2023-06-06 07:44發(fā)布
首先，關(guān)于工資，公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次，關(guān)于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個(gè)月，也不需要公司批準(zhǔn)。最后，提醒你，公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的，從第二個(gè)月開(kāi)始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月?！ ∽C據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等?！ 」べY應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用?！ ⊥锨坊?..
1、你的證據(jù)有： 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專(zhuān)家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊，針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況，北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者，要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以避免在...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，鞏固清償工作所取得的階段性成果，防止農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的反彈，建議采取以下措施： 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
是的，因?yàn)槟愕男庞每ㄟ€沒(méi)有還清。因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期銀行每天打電話催還致使本人抑郁癥加重可以要求賠償嗎？這是不可能的，也沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)橥锨饭べY和信用卡逾期是兩種不同的法律關(guān)系。建議你盡快向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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沒(méi)簽合同可以只還本金-沒(méi)簽合同的貨款可以要回來(lái)?
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-05 02:30首先，關(guān)于工資，公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次，關(guān)于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個(gè)月，也不需要公司批準(zhǔn)。最后，提醒你，公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的，從第二個(gè)月開(kāi)始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽合同拖欠工資不發(fā))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:12不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:57不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月?！ ∽C據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等?！ 」べY應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用?！ ⊥锨坊?..
沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:52不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同(老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同未成年)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:56不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
沒(méi)簽合同不給工資怎么辦
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老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:55不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
沒(méi)簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒(méi)簽合同怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:511、你的證據(jù)有： 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專(zhuān)家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊，針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況，北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者，要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以避免在...
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