2023-06-06 21:02發(fā)布
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司,當時沒有簽合同,進去后干的活很雜,工作崗位不固定,每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后,他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同,想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來,可公司總是以我們需要的就是一個能干...
到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),沒簽合同,你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)又少的情況下。當單位口頭提出解除勞動關(guān)系時,要立即要求其出具書面解除勞動關(guān)系的通知書(蓋有公章),否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時上班。 1、無故辭退可以要...
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金,并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...
給家里打個電話,迅速的借錢把窟窿補上!我身旁就有個作死的,還不起死扛,不斷逾期,借高利貸還高利貸,最后滾成幾十萬,跑路了。男人有種做就要敢擔當,就是被罵死你也得馬上把這事情解決,否則你就是我朋友老路。至于來錢快的路子,沒有巨額資本的情況下,...
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