2023-06-06 08:42發(fā)布
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）35000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期...
勞動者受傷，如果鑒定為傷殘等級的，用人單位不支付其工傷期間的各種賠償?shù)?，勞動者是不能直接到法院起訴的，勞動者應(yīng)當(dāng)申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（...
十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞...
一、工傷賠償申訴案件收費(fèi)多少錢 工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費(fèi)每件10元。不過，工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁不收費(fèi)。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、...
2015年5月1日起，該院將原來的審查立案制改為登記立案制，也就是說，符合法定條件的起訴，應(yīng)當(dāng)予以登記立案。一、備案程序:(一)當(dāng)場登記備案。凡符合法律規(guī)定的起訴、自訴、申請，一律當(dāng)場受理、登記。不能當(dāng)場確定是否符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)...
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。 社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定?！ ?2. 不屬于工傷，而你認(rèn)為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認(rèn)為工傷...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
這個(gè)以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定，建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見，而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行...
一、工傷鑒定協(xié)商不合勞動仲裁程序有什么 因工傷待遇申請勞動仲裁，先應(yīng)當(dāng)有工作認(rèn)定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書，不然勞動仲裁部門不會受理。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)...
您好： 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒...
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