2023-06-06 07:51發(fā)布
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數(shù)，因此基數(shù)差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
樓上的都說錯了，根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定，勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
個體工商戶倒閉不注銷后果： 1、一年之后會因沒有按時接受年檢而被工商部門吊銷你的營業(yè)執(zhí)照（根據(jù)《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》以及其《實施細則》的規(guī)定。） 2、根據(jù)《個體工商戶名稱登記管理辦法》第十八條的規(guī)定：在同一登記機關管轄區(qū)域內(nèi)個體工商...
不需要請律師。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧?..
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
創(chuàng)意團體MSCHF攜手Tyga打造的Wavy Baby鞋款亮相后，因其外形神似Vans經(jīng)典鞋款Old Skool而迅速引起話題，同時也引起Vans的注意。果不其然，Vans母公司VF Corporation 近日宣布將對鞋款提出訴訟。說到鞋...
主播合同不干了違約嗎《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關的司法解釋也會失效。如果網(wǎng)絡主播違反合同的約定，在合同有效期內(nèi)不按規(guī)定的時間進行直播的，網(wǎng)絡主播就會構成...
拍拍貸已經(jīng)不干了欠的錢還用還嗎 - 拍拍貸已經(jīng)不干了欠的錢還用還嗎安全嗎 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，拍拍貸作為我國一家知名的P2P網(wǎng)貸平臺，為廣大用戶提供了便捷的投資和借款服務。然而，近期，關于拍拍貸倒閉的消息在網(wǎng)上流傳，引發(fā)了人們的高度...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定...
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