2023-06-06 05:34發(fā)布
上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒(méi)有,各地都不一樣,還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
勞動(dòng)糾紛只能先仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒(méi)影響。沒(méi)有勞動(dòng)合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒(méi)有勞動(dòng)合同,在單位工作不超過(guò)一年的,可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須有社會(huì)保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位還必須...
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動(dòng)合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ,該條款也是無(wú)效的。 一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,...
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償,工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 21:17上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒(méi)有,各地都不一樣,還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
單位不交社保職工可以訴訟嗎(用人單位不給合同和不交社??梢云鹪V嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 04:28勞動(dòng)糾紛只能先仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒(méi)影響。沒(méi)有勞動(dòng)合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒(méi)有勞動(dòng)合同,在單位工作不超過(guò)一年的,可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
社保公司逾期未繳納(社保公司逾期未繳納怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 15:31根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須有社會(huì)保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位還必須...
可以訴訟社保嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:201. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...
公司不交社??梢云鹪V到法院?jiǎn)?公司不買社??梢云鹪V嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 02:32如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
公司不買社保可以法院起訴嗎(員工告公司不交社保,法院會(huì)怎么判)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:33如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
單位沒(méi)有買社保可以去法院起訴嗎(簽了不交社保保證書可以起訴公司嗎?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 03:03如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形
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來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 16:38怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 07:56公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動(dòng)合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ,該條款也是無(wú)效的。 一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,...