2023-06-06 07:08發(fā)布
展開(kāi)全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān),受傷住院期間,不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付,如果受傷特別嚴(yán)重,需要有人陪護(hù),陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的,如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的,要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí),國(guó)家對(duì)于工傷殘...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事,雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,但是得先認(rèn)定為工傷,才能夠主張工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
被告劉某系北京某饸*店業(yè)主。2007年10月11日晚,原告許某與朋友在被告處用餐,許某表示要上衛(wèi)生間,被告工作人員告知后院沒(méi)有衛(wèi)生間,同時(shí)阻攔其進(jìn)入操作間,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。許某在被告工作人員離開(kāi)后,自行通過(guò)寫有顧客止步的門口,穿過(guò)操用間進(jìn)...
工地老板欠錢找不到人可以起訴嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)逐漸崛起,許多老板都從中找到了商機(jī),成為了建筑工人爭(zhēng)相追逐的財(cái)富夢(mèng)想。然而,在追求財(cái)富的同時(shí),我們也應(yīng)該知道,法律是保障工人群體權(quán)益的重要基石。當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時(shí),我們應(yīng)該如何維...
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工作時(shí)腳后跟骨折能賠多少錢(腳背骨折工傷應(yīng)該賠多少錢)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 02:58展開(kāi)全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān),受傷住院期間,不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付,如果受傷特別嚴(yán)重,需要有人陪護(hù),陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的,如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的,要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí),國(guó)家對(duì)于工傷殘...
怎么樣和老板私了工傷(工傷跟老板私了要注意什么)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:07私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事,雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
工傷如何跟老板私了?該怎么說(shuō)(工傷跟老板私了要注意什么)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:51私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事,雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:33老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
工地受傷跟老板協(xié)商不好還可以報(bào)警嗎(工地受傷公司不給處理可以報(bào)警嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 05:20如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,但是得先認(rèn)定為工傷,才能夠主張工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
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工傷后老板最怕什么
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:04老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
工傷后老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
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"顧客止步"未能止步 店老板與受傷顧客各自擔(dān)責(zé)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-30 18:17被告劉某系北京某饸*店業(yè)主。2007年10月11日晚,原告許某與朋友在被告處用餐,許某表示要上衛(wèi)生間,被告工作人員告知后院沒(méi)有衛(wèi)生間,同時(shí)阻攔其進(jìn)入操作間,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。許某在被告工作人員離開(kāi)后,自行通過(guò)寫有顧客止步的門口,穿過(guò)操用間進(jìn)...
工地老板欠錢找不到人可以起訴嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-10 08:46工地老板欠錢找不到人可以起訴嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)逐漸崛起,許多老板都從中找到了商機(jī),成為了建筑工人爭(zhēng)相追逐的財(cái)富夢(mèng)想。然而,在追求財(cái)富的同時(shí),我們也應(yīng)該知道,法律是保障工人群體權(quán)益的重要基石。當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時(shí),我們應(yīng)該如何維...