起因：弟弟是殘疾人，持有殘疾人證明，以下本人均為弟弟。公司自稱本人對公司經(jīng)濟利益造成損害，但沒有提供由我直接造成的損害證據(jù)，損失證明，九月二十九日公司讓本人簽訂停薪留職協(xié)議，期間沒人解釋該合同的條項說明，協(xié)議一年期限。詢問工資何時發(fā)放，公司某總稱根據(jù)工作時間和工作效果評估，來發(fā)工資，屆時會評估后先行通知，每月工資發(fā)放時間為15日，目前尚未收到工資或者通知工資為何尚未發(fā)放，該公司不用打卡，為標準工時制度，目前尚未收到任何通知。