上個月 中秋節(jié)后哈爾濱疫情 本人由于疫情原因 為了自身安全著想 并且本人也在 當(dāng)時病毒攜帶者 去了同一個地方 本人出于自身和其他人安全的著想 第一時間跟主管（遠航）提出了離職 并且說明線上交接 主管也已經(jīng)同意 并且在這個過程中主管也與我說明情況 如果我沒去公司交接 我的工資也可能不會完全發(fā)放 我說可以按照公司規(guī)定的扣除即可 并且在完成線上交接后 我與我們組長一直保持聯(lián)系 直至我們期間沒有任何問題 她也不在聯(lián)系我為止 這期間也沒有人跟我提過因為我的交接原因 而產(chǎn)生退單的不必要影響 但目前 該工作人事 認為我違法了 公司規(guī)定 說我沒有交接工作 也沒有提前30天告知離職