2023-06-06 18:56發(fā)布
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司,雙方簽訂了書面勞動合同,公司沒有為張小玉繳納社會保險。2013年9月1日,張小玉簽署了《不予辦理社會保險申請書》,載明:貴司再三催促我提供辦理社會保險的資料,感謝貴司對員工的關(guān)愛,但本人經(jīng)過再三...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
要點提示:因第三人侵權(quán)致工傷,誤工費與停工留薪期工資競合的處理,在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下,應(yīng)對誤工費與停工留薪期工資進行性質(zhì)認定,從填平原則和實際賠償原則出發(fā),依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額?! “咐?..
1案情簡介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后被安排到洛陽富川礦業(yè)有限公司工作,在工作中長期接觸含石棉等有毒物質(zhì),累計接塵25年。2013年6月13日,陳X純因腹部疼痛住進河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院,醫(yī)院診斷為左肺上葉...
工傷停工留薪期內(nèi)不可以開除員工 如果員工傷情重有傷殘等級的,單位不可以辭退員工,只能員工辭退單位,員工本人解除合同的,5-10級傷殘等級的,單位還要先支付一次性傷殘就業(yè)補助金 單位申請工傷認定是在30天之內(nèi),如果提交了申請就辭退員工,那么員...
【基本案情】2016年7月21日,陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運綿羊毛時,被倒塌的毛堆砸傷左小腿,經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折,住院19天共計用去治療費37038.15元,其中公司支付了20000元,其余由個人自行支付。2018年5月25日,經(jīng)人社局對...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
交通事故無責任怎么賠償 交通事故無責任怎么賠償,通常有兩種方式,分別是按傷殘賠償規(guī)定定殘和按醫(yī)療費和誤工費賠償規(guī)定定殘。定殘是指事故雙方已經(jīng)協(xié)商達成補償標準,且該標準要求保險公司必須理賠,但保險公司拒絕賠償后,定殘的方式,即按照傷...
工傷保險條例解釋二 工傷保險條例解釋二(二)職工非因本人原因造成本公司停止經(jīng)營或者終止勞動合同的可以不給予工傷保險待遇。-cheng-ma-zhi-gao-ben-du-cheng/id518844232?mt=8不屬于工傷。你當...
胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司,未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警部門認定胡圣華在交通事故中無責任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
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勞動法公司企業(yè)停工留薪期法律解讀
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誤工費與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案
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工傷停工留薪期的起止及其與傷殘鑒定之間的關(guān)聯(lián)性分析
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