2023-12-21 14:08發(fā)布
交通事故拒不賠償?shù)钠鹪V到法院有用嗎? 交通事故拒不賠償?shù)钠鹪V到法院有用嗎？首先，起訴立案后是需要看證據(jù)能否證明對方行為的，能證明對方行為有違反交通運(yùn)輸法規(guī)方面的，能證明對方有違法因素，并提供證據(jù)證明，那么法院是會支持的，如果證據(jù)確...
勞動合同過期即勞動合同期滿后未簽訂勞動合同，勞動者仍在原用人單位繼續(xù)工作的。在此種情況下，因為用人單位對原勞動合同期滿和繼續(xù)用工的法律后果均有預(yù)期，因此不需要再給予一個月的寬限期。也就是說原勞動合同期滿后次日，用人單位應(yīng)該馬上與勞動者簽訂書...
保險公司在賠償范圍內(nèi)賠償后，超出部分將你由你本人承擔(dān)。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》： 第十六條 同時投保機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險（以下簡稱交強(qiáng)險）和第三者責(zé)任商業(yè)保險（以下簡稱商業(yè)三者險）...
09年09月3號十二時左右，事故發(fā)生在運(yùn)溪鄉(xiāng)錢山村。因錢山村興修坡改梯，一個無人看管一歲零八個月的小孩跑到無警示牌警示線的施工工地玩耍。由于一輛拉石料的南-俊車輛;在向工地送料的途中，倒車時，由于觀察不到右前輪的情況，導(dǎo)致小孩被右前擠軋致死...
酒店承包人逾期未交付處理 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是酒店承包人，委托公司因故未能按合同約定時間完成相關(guān)工作，現(xiàn)向您提交相關(guān)處理意見，請您予以審批。 一、關(guān)于合同履行 根據(jù)我國《合同法》及《酒店承包合同》的相關(guān)規(guī)定，雙方在合同中約定：承...
路交通事故認(rèn)定應(yīng)當(dāng)做到程序合法、事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律正確、責(zé)任劃分公正。事故認(rèn)定書是交警部門依法作出的認(rèn)定，不需要當(dāng)事人簽字，就是合法有效的，但交警部門應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)雙方當(dāng)事人。 《交通事故處理》第四十八條 道路交通事故認(rèn)定書應(yīng)...
有效，可以被認(rèn)定為事實合同，雙方仍應(yīng)遵守合同條款。合同到期了沒有續(xù)簽算不算事實合同 由于勞動法和勞動合同法對這一問題規(guī)定的不是很詳細(xì)，又有以下補(bǔ)充規(guī)定：1996年勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發(fā)（1996）354號中規(guī)定，...
業(yè)務(wù)外包是企業(yè)利用外部專業(yè)資源，實現(xiàn)降本增效，發(fā)揮核心競爭力和迅速適應(yīng)市場變化的一種管理模式。本提示主要針對合同業(yè)務(wù)外包中已發(fā)的或潛在的風(fēng)險等進(jìn)行提示。 01業(yè)務(wù)外包存在的潛在風(fēng)險 1.存在與承包方及其人...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
業(yè)務(wù)外包是企業(yè)利用外部專業(yè)資源，實現(xiàn)降本增效，發(fā)揮核心競爭力和迅速適應(yīng)市場變化的一種管理模式。本提示主要針對合同業(yè)務(wù)外包中已發(fā)的或潛在的風(fēng)險等進(jìn)行提示。 業(yè)務(wù)外包存在的潛在風(fēng)險 1.存在與承包方及其人員潛...
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