2023-12-15 04:58發(fā)布
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資,生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 (1)管理人員崗位工資:分為基本工資和績效工資。 (2)生產(chǎn)工人的技能工資:技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資:員工在工作時(shí)間之外從事勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎(jiǎng)金 薪酬反映員...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....
2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動(dòng)合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時(shí),工...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過節(jié)獎(jiǎng)等)=績效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
河北省組織部關(guān)于逾期未轉(zhuǎn)正規(guī)定的通知 為了加強(qiáng)組織部門的紀(jì)律管理,規(guī)范工作人員的考核程序,確保組織工作的順利開展,根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基層經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完...
員工手冊(cè)(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機(jī)構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個(gè)人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會(huì)毀滅人的才智. 只有友誼才能認(rèn)識(shí)你的價(jià)值. 才...
年底N薪不等于年終獎(jiǎng),年底N薪從法律角度上是和你在公司的服務(wù)時(shí)間掛鉤的。 性質(zhì)不同: 年終獎(jiǎng):是每年度末,用人單位給予勞動(dòng)者不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定,其本質(zhì)上是獎(jiǎng)金。 用人單位根據(jù)全年...
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入職才4個(gè)月就離職,能否享受年終獎(jiǎng)?結(jié)果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
薪酬體系有哪幾種
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工資薪金制度范本(工資薪酬制度)
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什么叫績效工資,什么叫績效工資怎么算
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