2023-11-28 16:45發(fā)布
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務(wù)公司，雙方訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，約定鐘某從事咨詢師工作。入職后，中介服務(wù)公司對(duì)鐘某進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)，雙方簽署了一份《服務(wù)期協(xié)議》，其中注明中介服務(wù)公司對(duì)鐘某進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，花費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)2萬...
河南省外國專家局制二○○○年八月說明凡出國（境）培訓(xùn)在半年以上（含半年）者均簽署本協(xié)議。本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國（境）培訓(xùn)歸口管理部門（引進(jìn)智力辦）監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對(duì)協(xié)議增補(bǔ)有關(guān)條款，增補(bǔ)的文件的...
勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十七條 各級(jí)人...
1.誰能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文 《勞動(dòng)法》第二十二條：單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用...
1.請(qǐng)問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
甲方（特許方）：地址：法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方 （被特許方）： 地址：法定代表人：身份證號(hào)碼： 根據(jù)《民法典》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方推廣甲方業(yè)務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、特許經(jīng)營授權(quán)許...
張三（AndyLau）以1萬元的月薪加入了一家酒店，擔(dān)任大堂經(jīng)理。勞動(dòng)合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前廳部經(jīng)理為張三進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及酒店服務(wù)的一般知識(shí)和規(guī)則。同時(shí)，酒店要求與張三簽...
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勞動(dòng)法論文
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:50《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
論文可以寫勞動(dòng)法嗎(什么是勞動(dòng)論文)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:49《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
【以案釋法】服務(wù)期協(xié)議勿濫用，專項(xiàng)培訓(xùn)有要求
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:21案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務(wù)公司，雙方訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，約定鐘某從事咨詢師工作。入職后，中介服務(wù)公司對(duì)鐘某進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)，雙方簽署了一份《服務(wù)期協(xié)議》，其中注明中介服務(wù)公司對(duì)鐘某進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，花費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)2萬...
長期出國培訓(xùn)協(xié)議
來源：合同范本 時(shí)間：2022-07-13 07:28河南省外國專家局制二○○○年八月說明凡出國（境）培訓(xùn)在半年以上（含半年）者均簽署本協(xié)議。本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國（境）培訓(xùn)歸口管理部門（引進(jìn)智力辦）監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對(duì)協(xié)議增補(bǔ)有關(guān)條款，增補(bǔ)的文件的...
勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:43勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十七條 各級(jí)人...
勞動(dòng)法培訓(xùn)(勞動(dòng)法培訓(xùn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:09勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十七條 各級(jí)人...
有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的法律法規(guī)(誰能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文)
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企業(yè)職工培訓(xùn)法律法規(guī)(請(qǐng)問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些)
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特許經(jīng)營協(xié)議
來源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 01:08甲方（特許方）：地址：法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方 （被特許方）： 地址：法定代表人：身份證號(hào)碼： 根據(jù)《民法典》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方推廣甲方業(yè)務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、特許經(jīng)營授權(quán)許...
哪些培訓(xùn)可以約定服務(wù)期？
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