按勞動法是無關(guān)于翹班限定，這是公司自行限定的，通常持續(xù)翹班三天，就算自動去職，無薪水。能夠為你提供法律幫助，維護你的合法權(quán)益，如有疑問或需要幫助，能夠電話詢問或見面詳談。 2023-11-27 12:30:14  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 河北***級傷殘***個***次性分別幾個月  是工傷還是人身損害？賠償準(zhǔn)則、法律依據(jù)分別。 工傷9級還有8個月60***歲***次性就業(yè)***次性醫(yī)療理賠個幾個月的工資  分別是14個月和6個月。根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條限定，五級至十級工傷工人按《條例》有關(guān)限定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金。一次性工傷醫(yī)療補貼金準(zhǔn)則為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上2年度工人月平均薪水的44個月至8個月薪水，其中：九級14個月；一次性傷殘就業(yè)補貼金準(zhǔn)則為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上2年度工人月平均薪水的22個月至4個月薪水，其中：九級6個月。 工傷***級***次性傷殘補助金和***次性就業(yè)補助金各按幾個月計算的。  ***次性傷殘就業(yè)賠償金和***次性傷殘醫(yī)療賠償金各是幾個月的工資？  一次性工傷醫(yī)療補貼金和傷殘就業(yè)補貼金=賠償基數(shù)×月數(shù)賠償基數(shù)為：本市上2年度工人月平均薪水。 工傷***級，***次性醫(yī)療補助金幾個月  僅憑你的工傷級別我們無法作出判斷，因為補助金之類的還需要結(jié)合你的工作年限等綜合確定。 ***級傷殘***次性傷殘補助金有幾個月  您好因工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要結(jié)合您的工資和平均工資等情況，具體建議您到律師事務(wù)所請律師為您計算 ***級工傷***次性再就業(yè)補償金是幾個月  八級傷殘賠償：一次性傷殘補貼金為11個月（本人薪水）、一次性工傷醫(yī)療補貼金為7個月（解除或終止關(guān)系、按上年度工人平均薪水計量）、傷殘就業(yè)補貼金為7個月（解除或終止關(guān)系、按上年度工人平均薪水計量）。 ***級傷殘有沒有***次性傷殘就業(yè)補助金和工傷補助幾個月  你好，村里失地金，怎么有的60歲的***次性發(fā)了，幾個月的小孩也發(fā)了，有的都沒發(fā)  ***次手術(shù)和***個***次性賠償有關(guān)系嗎？  收集證據(jù)，結(jié)合法律關(guān)系、傷害后果和個人情況綜合考慮，最好面談律師，確定具體索賠金額和維權(quán)方案。 勞動糾紛法律知識 更多>> 兼職人員節(jié)假日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)法律具體規(guī)定 一、兼職人員節(jié)假日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)與法律規(guī)定的探討 兼職人員節(jié)假日加班工資計算的標(biāo)準(zhǔn)是需要結(jié)合勞動者的加班時間點，以及勞動者的基本工資來確定的。需要注意但是，兼職的勞動者也是屬于我國的勞動保護的對象，只要是勞動者在法定假日加班，此時都是有加班費的。二、"倒班人員加班工資計算方法" 2023-11-27 2次閱讀 年休假領(lǐng)導(dǎo)不批合法么，年休假規(guī)定天數(shù)是多久 一、"年休假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)是否合法？年休假規(guī)定的天數(shù)是多少？" 1、休年休假領(lǐng)導(dǎo)不批不合法，要求休年假是合法要求，單位應(yīng)予以支持。如果用人單位因經(jīng)營狀況要求，不給勞動者休年假的話，可以與勞動者協(xié)商，這樣可以選擇不休年假，但是用人單位應(yīng)當(dāng)支付3倍工資的補償。休年休假領(lǐng)導(dǎo)不批可以到當(dāng)?shù)氐? 2023-11-27 1次閱讀 值班需要支付加班工資嗎 一、"值班支付加班工資的規(guī)定" 1直接規(guī)定“暴力”為犯罪的要件。如暴力危及飛行安全罪、抗稅罪、強迫交易罪、強奸罪、強制猥褻、侮辱婦女罪、暴力干涉婚姻自由罪、搶劫罪、妨害公務(wù)罪、妨害作證罪、強迫賣血罪等等。這類犯罪除少數(shù)只以暴力為要件外，多數(shù)犯罪還規(guī)定可以以脅迫、其他方法、手段構(gòu) 2023-11-27 2次閱讀 公司拖欠工資員工有權(quán)解除合同 一、可以不交接工作就離開公司嗎? 建議不要，不可以為達到索要工資的目的而進行影響公司運轉(zhuǎn)的活動。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性結(jié)清勞動者工資，如果不結(jié)清工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期 2023-11-27 2次閱讀 帶薪休假可以累積計算的法律法規(guī) 一、"帶薪休假是否可以累積計算的法律法規(guī)" 帶薪年休假是可以累積計算的，如果勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，有5天的帶薪年假；已滿10年不滿20年的，有10天的帶薪年假；已滿20年的，則有15天的帶薪年假。二、"我國企業(yè)帶薪年休假實施條例規(guī)定的年休假天數(shù)為多少？" 1.年假一 2023-11-27 0次閱讀 事業(yè)單位在編員工節(jié)假日加班是否有加班補助？ 一、"揭秘事業(yè)單位在編員工節(jié)假日加班的補助政策" 事業(yè)單位在編員工加班有加班補助，但前提是不能安排補休的才有加班補助。因為法律規(guī)定，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助?！痉梢罁?jù)】《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇 2023-11-27 0次閱讀 24小時值班能否發(fā)放值班費？ 一、可以 事業(yè)單位24小時值班如果不能安排補休的應(yīng)當(dāng)支付加班費。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，也就是說二十四小時值班應(yīng)當(dāng)支付一點五倍工資?！痉梢罁?jù)】《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的 2023-11-27 0次閱讀 勞動法與年休假 一、"根據(jù)我國勞動法規(guī)定，連續(xù)工作滿8年的員工享有幾天年休假？" 《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。職工要想享受帶薪年休假，必須要在同一個用人單位連續(xù)工作滿一年。實踐中， 2023-11-27 0次閱讀 夜班加班工資計算方法 一、"夜班加班費計算方法" 【工資 折算】勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)20083號第二條規(guī)定“日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的十一天法定 2023-11-27 1次閱讀 穩(wěn)崗補貼申請條件 一、穩(wěn)崗補貼申請條件 （一）依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；（二）上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼申請材料（一）企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表；（二）上年度企業(yè)減少人員情況表；（三）首次提交申請的企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（四）企業(yè)承諾書；（五）其他 2023-11-27 2次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 建筑樓道內(nèi)違規(guī)停放電動車最高罰1萬 應(yīng)急管理部：建筑樓道內(nèi)違規(guī)停放電動車最高罰1萬。 如何看待離婚冷靜期效果好 9月17日，民政部副部長詹成付表示，《民法典》設(shè)置的離婚冷靜期針對協(xié)議離婚而非訴訟離婚，當(dāng)事人可以冷靜思考一段時間，以便于減少沖動型離婚，從離婚冷靜期實施效果來看，確實減輕了許多沖動性，社會效果非常好。 濟南一男子發(fā)現(xiàn)妻子偽造身份信息#，法院判決：撤銷婚姻登記！ 去年10月，老孫通過戶籍查詢，發(fā)現(xiàn)自己的妻子“查無此人”，自己生活10多年的老婆余某的身份證信息、姓名等均是造假的。事后，老孫將民政局起訴至法院。近日，山東省平陰縣人民法院開庭審理了這起申請婚姻登記撤銷案。 南京女子利用航班延誤騙保300多萬元 近日，南京警方抓獲一名利用航班延誤實施保險詐騙的犯罪嫌疑人李某。經(jīng)查，李某自2015年，用親戚朋友的身份信息，靠自己估摸成功的近900次飛機延誤，累計騙取保險理賠金高達300多萬元。 李某會被刑事拘留嗎？會得到怎樣法律責(zé)任？歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 律師點評 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強奸未遂特征是什么# 沒有得逞 53熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動罪既遂如何處罰# 5年以下 49熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬以上且占比60%以上 37熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒遷有補償嗎# 與其時候 71熱度 2023-11-15 律師推薦 濟南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營律師 煙臺律師 濰坊律師 濟寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區(qū)： 濱城區(qū)律師 沾化區(qū)律師 惠民縣律師 陽信縣律師 無棣縣律師 博興縣律師 鄒平市律師 北海新區(qū)律師 展開 熱門專長： 濱州婚姻家庭律師 濱州刑事辯護律師 濱州交通事故律師 濱州勞動糾紛律師 濱州損害賠償律師 濱州房產(chǎn)糾紛律師 濱州工傷賠償律師 濱州債權(quán)債務(wù)律師 濱州公司經(jīng)營律師 濱州合同事務(wù)律師 濱州醫(yī)療糾紛律師 濱州知識產(chǎn)權(quán)律師 濱州征地拆遷律師 濱州建設(shè)工程糾紛律師 濱州金融保險律師 濱州涉外專長律師 濱州互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 濱州稅務(wù)類糾紛律師 濱州行政類律師 濱州非訴訟類律師 濱州訴訟仲裁律師 濱州法律顧問律師 濱州環(huán)境保護律師 濱州其他律師 展開 推薦律師： 尹艷華律師 成蓓蓓律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 ?？诼蓭? 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