2023-06-06 09:37發(fā)布
勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補充：本人在一家小廠做文職，進廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動手術(shù)，家里相對來說要便宜點），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應該認定具有事實勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。 這個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
序號：1 老公欠網(wǎng)貸離家出走一個月了，這讓我陷入了巨大的傷心中。我無法理解為什么他會離開我，而且一個月都沒有回來。我試圖聯(lián)系他，但是他的手機一直處于關(guān)機狀態(tài)，根本無法聯(lián)系上他。 我清晰的記得那個晚上，他告訴我他要去和朋友喝酒，然后就再也...
你好：在小貸公司貸款，小貸公司委托地方銀行上報了征信系統(tǒng)。在整個貸款過程中，銀行會如實上報還款記錄。同時如果出現(xiàn)逾期還款，銀行也會報送逾期記錄的。建議還是按時足額還款，避免發(fā)生逾期還款現(xiàn)象。保持一個良好的信用報告記錄，對今后辦理信貸業(yè)務(wù)也有...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執(zhí)行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領(lǐng)導反映。 4、工作...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
貸款到期： 1、1個月內(nèi)沒還銀行會產(chǎn)生罰息； 2、1個月（30以上）銀行會有短信通知； 3、3個月以上（90天）銀行將會電話通知或者上門催收； 4、6個月以上銀行會向法院起訴，將會有法院的傳票寄至借款方家，在開庭之日不管借款人是否到庭，法院...
網(wǎng)貸就是騙人的 逾期開始冒充法院、律師，發(fā)的律師函，沒有效力，何況是假的 都是假的，無從驗證，就是起訴到法院，也是法院通知你，而不是他們告訴你什么時候開庭之類的事情 需要學習法律啊，看看民事訴訟法第125條就知道訴訟程序逾期多久會被起訴每個...
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