第一 ，無論是HR 還是其他主管 與你談話要注意錄音最好錄像 ，留存證據(jù) ，第二 ，利用這段期間組織相關(guān)的證據(jù) ，證明你的入職時間和勞動關(guān)系 ，第三 ，證明你八小時以外有加班 ，第四 ，證明你雙休日法定假日沒有休息 ，第五 ，打印工資流水 ，第六 ，不要刪除任何單位的聊天記錄 ，第七 ，最后一步是申請勞動仲裁 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。