2023-11-13 08:39發(fā)布
當(dāng)然可以,這本來就是兼職的一個特點。員工辭職只需要提前一個月提出即可,不論公司是否同意。實際上班的工資公司應(yīng)該正常結(jié)算,不得克扣。如果發(fā)生糾紛,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴或者申請勞動仲裁。 擴展資料 《勞動合同法》第七十一條規(guī)定:非全日制用工...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時,如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
不簽勞動合同,勞動仲裁企業(yè)答辯書為了應(yīng)當(dāng)勞動仲裁事項中的流程,如果勞動者具有證據(jù)證明事實勞動關(guān)系,用人單位需要承擔(dān)未簽勞動合同的責(zé)任。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證...
1、一般來說應(yīng)該在一個月內(nèi)簽訂勞動合同。如果試用期在這一個月內(nèi),則不違法。 2、自己不想在公司上班而離職,無法獲得補償金。 3、工資因為沒有約定,只能參照公司同工同酬的標(biāo)準(zhǔn)來計算。 —————————————————————————————...
題目:逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會的不斷發(fā)展,職場競爭日益激烈,企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中,員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問題引起了廣泛的關(guān)注。本文將對此現(xiàn)象進行探討,分析其原因及影響。 首先,員工逾期不簽續(xù)合同...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機票,簽證,保關(guān),其他等費用。下面我來詳細說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
負(fù)債兩萬怎么上岸?。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱.因為我就是負(fù)債2萬上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來講講我的的人經(jīng)歷.18年9月初公司參加稅務(wù)清算. 欠著的成功錢不斷增加.最后3個月才還清所有貸款.接下來的真正3個月...
沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴...
網(wǎng)上如何上訴離婚 網(wǎng)上如何上訴離婚婚內(nèi)出軌才離不了婚,每個人都會有這樣的疑問,我的妻子都這樣告訴我了,還有必要上訴嗎?我做妻子的為何沒有得到回答?今天就我目前了解到的情況給大家分析分析,希望大家在日后感情遇到困難的時候不要放棄,找...
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