2023-11-02 11:38發(fā)布
1.銀行員工行為守則 中國(guó)工商銀行員工行為守則見(jiàn)參考資料 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則 本守則是指導(dǎo)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工正確做事的基本準(zhǔn)則。高管人員要率先垂范,帶頭遵守準(zhǔn)則,并幫助員工理解和適用本守則。全體員工應(yīng)從我做起,從本崗位做起,自覺(jué)踐行...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度: 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
案例回顧張無(wú)濟(jì)是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員?! 」締T工考勤管理制度(2013年6月制定)規(guī)定:大眾物流崗位駕駛員工作時(shí)間制為24小時(shí)倒班制,交接班時(shí)間為每日7時(shí)30分?! ?015年6月2日凌晨1時(shí)許,張無(wú)濟(jì)在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
很多公司為了更好管理員工,方便員工與客戶進(jìn)行溝通,于是為員工配備了工作手機(jī)。那公司對(duì)員工使用的工作手機(jī)所產(chǎn)生的通話內(nèi)容或通話錄音是否有權(quán)收集、使用呢? 以案說(shuō)法 丙是某公司員工。某公司在員工手冊(cè)中規(guī)定:...
作為業(yè)務(wù)員 接私單的根源不是職業(yè)道德,是利益驅(qū)動(dòng),如果接私單帶來(lái)的收入低于月底工資收入的40%,那么98%以上的員工都不會(huì)鋌而走險(xiǎn),所以修正銷售環(huán)節(jié),減少出私單的幾率,然后構(gòu)建一個(gè)收入產(chǎn)出更合理的薪酬結(jié)構(gòu),那么這種行為就會(huì)慢慢消失。 這種行...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí),其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職,應(yīng)填寫《員工離職申請(qǐng)書》(附件一),并依...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
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