那既然是這樣 ，在單位工作 還有什么意義可言嗎 ，不如直接申請勞動仲裁 ，要求補償 ，既然是接診 ，那說明你工作的單位是醫(yī)院 ，據(jù)我所知 ，醫(yī)院都是加班加點 每天工作時間都超過八小時 ，沒有雙休和法定假日 ，也沒有年假 ，有些單位還不給繳納五險一金 ，這些都是你離職的理由 ，要求單位支付補償金 以及其他的相關(guān)待遇 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。