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        您好 我的問題是關(guān)于裁員的。10月16號,部門領(lǐng)導(dǎo)在辦公室找

        2023-11-01 09:48發(fā)布

        您好 我的問題是關(guān)于裁員的。10月16號,部門領(lǐng)導(dǎo)在辦公室找我談話通知我要裁員,后面一周左右時間辦理了工作交接,以及讓我休完了年假。昨天十月最后一天很多同事被裁員了,但人力還沒找我,別的同事說人力跟他說因為部門領(lǐng)導(dǎo)提前跟我說了插了一腳他們?nèi)肆ΜF(xiàn)在就不管了讓部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn),但我去找領(lǐng)導(dǎo)他一直說不著急等人力。目前我感覺在踢皮球,他們的目的就是拖著我不給我賠償。我現(xiàn)在就比較被動,想咨詢我下一步是催部門領(lǐng)導(dǎo)還是直接聯(lián)系公司人力?
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        1條回答
        栗藝
        1樓-- · 2023-11-01 10:05
        你好!可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。如有其他疑問可點擊頭像電話咨詢了解。

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