2023-10-30 14:29發(fā)布
職工辦了入職三天就離職是否有工資 不過一般3天是很少會發(fā)工資的。新員工入職之日起10日內(nèi)主動提出離職的不計發(fā)工資是不合理的，是無效的，如果勞動者做了10天辭職，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位...
用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書面勞動合同，職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級人民法院審結(jié)了這樣一起案件?！ ?015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場總監(jiān)，月工資7000元。2015年12月5日...
寫在前面王思聰前女友網(wǎng)紅雪梨被查偷稅漏稅。并被追繳稅款、加收滯納金并擬處1倍罰款共計6555.31萬元。在經(jīng)歷逃稅被處罰之后，近日，網(wǎng)紅主播雪梨與其閨蜜林珊珊的微博賬號所有內(nèi)容全部清空，已被封號，此事瞬間引發(fā)熱議。隨后，雪梨公司更多問題被曝...
一、入職半年簽合同符合規(guī)定嗎 用人單位應(yīng)當(dāng)自入職之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。...
一條電話八毛錢，結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結(jié)果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
個人承擔(dān)的三險一金包括什么 個人承擔(dān)的三險一金包括什么，繳納多少五險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險交的個人工資的五分之一最基本的險種有社保醫(yī)療保險，如果您是在工作單位職工有單位繳納，需要交納五險的話企業(yè)職工的...
目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動者繳納社保；而社保是個人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
入職后崗位與應(yīng)聘崗位不一致該怎么辦 如果應(yīng)聘者辦理了入職手續(xù)，簽訂了勞動合同，就可以可以追究企業(yè)的責(zé)任。 根據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的...
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移動外呼員一單多少錢
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移動外呼員一單多少錢(移動外呼工資一般多少)
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