2023-10-30 13:53發(fā)布
您好!1、按照勞動(dòng)合同法,如果公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資,因此,你的雙倍工資為:6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則6000*3=18000元。合:150...
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...
1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...
這個(gè)問題基本上很難辦.其實(shí)公司主動(dòng)讓你簽合同過.是你自己不簽,但是不管怎么樣.公司在沒與你簽約的情況下還用你.所以他們有過錯(cuò).......我勸你一句從公司對(duì)你賠償可看出這公司還是很不錯(cuò)的.別去告了吧.他們也不容易
公司應(yīng)該支付員工每月二倍工資?! 秳趧?dòng)法合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ?/p>
用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商,勞動(dòng)者自愿的,雙方可以解除勞動(dòng)合同。但是,用人單位不能因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人債務(wù)而單方解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。不服仲裁,向法院起訴,沒簽合同且被口頭辭退,該怎樣舉證?證明由雇主提供。但需要注意的是,在口頭解除的糾紛案件中,...
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6千月薪未簽合同勞動(dòng)仲裁賠償多少錢(工作六個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同開除賠多少)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 11:17您好!1、按照勞動(dòng)合同法,如果公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,則需向員工支付自入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資,因此,你的雙倍工資為:6000*11*2=13200元。2、按工作滿一年給一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則6000*3=18000元。合:150...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償(上班二年沒簽合同被辭退怎么補(bǔ)償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:571、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償(上班二個(gè)月被辭退沒簽合同怎么賠償)
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工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
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沒簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償(轉(zhuǎn)正后沒簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償)
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