1996年工作至今，2011年才開始交保險，2022年九月至2023年2月一直沒發(fā)工資。個人提起被迫解除勞動合同通知書并申請仲裁，要求1.補繳11年之前的社保，2.要求經濟賠償金。 仲裁判定1.1996年至2023年存在勞動關系 2.有相關因疫情原因導致延遲發(fā)放工資的工會文件駁回申請經濟賠償金的要求。 現(xiàn)在想咨詢后面可以怎么爭取個人權益。