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本人在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，昨天口頭向老板提出離職。老板說要到學(xué)       
        

        
 
			


        

2023-10-07 11:10發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        本人在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，昨天口頭向老板提出離職。老板說要到學(xué)期末（即年末才能讓我走），說合同也是這么寫著的。
回家查看勞動合同里，有一項(xiàng)條約寫著“乙方未完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)中途辭職，影響甲方正常運(yùn)營的，甲方有權(quán)追討損失”
請問律師，這種情況真的不能在30日后離職嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            楊曉度                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-10-07 12:02
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          現(xiàn)在的單位用工都或多或少的存在違法情況 ，比如五險一金問題 ，比如加班費(fèi)問題 ，如果協(xié)商不成 建議你勞動仲裁解除合同 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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