2023-10-04 10:39發(fā)布
調休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責公司一個項目時出現(xiàn)痛風，一直堅持完成工作后才調休?；丶液螅彝达L的病情變重，導致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
1.農民工相關的法律有哪些 農民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點解讀 5、關于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭執(zhí)，最終導致公司老板直接將我辭退，但我的勞動合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁，可是和公司的勞動爭議問題已經發(fā)生半年左右了...
勞動者權益保護法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權利 ...
社會保險也就是我們平時所說的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務為員工辦理社保。在保險中，費率是指計算和收取保險費用的一個率，它用百分數(shù)表示。那社會保險費率是多少?瑞律小編將為您回答這個問題，希望可以幫助到您。一、社會保險費率是多少1.基...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金...
作為世界上人口數(shù)量最大的國家，我國必須保障每位公民的合法權益。勞動者作為人口的重要組成部分，為保障勞動者的合法權益，我國制定了專門的制度。那么，我國勞動者權益保障制度是怎樣的呢?瑞律小編為您介紹《勞動者權益保護法》。一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)...
十級傷殘=本人工資×6個月 。 待遇標準從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、...
發(fā)生工傷事故后，用人單位無法提供該職工的工資發(fā)放記錄，當?shù)貏趧又俨貌块T根據(jù)受傷職工年薪十萬元的自述，裁定單位以此為基數(shù)計付工傷待遇，單位不服提起訴訟?！ 霭咐治觥觥 ?0月20日，江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險待遇糾紛案作出維持...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 梁永琪 的問題《我想咨詢受工傷期間工資是不是按平時的付？我平時工資是8000》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-743864.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
調休期間發(fā)病可否算作工傷？法律咨詢臺為你解答
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:26調休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責公司一個項目時出現(xiàn)痛風，一直堅持完成工作后才調休?；丶液螅彝达L的病情變重，導致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
中國頒布的關于農民工法律法規(guī)(農民工相關的法律有哪些)
來源：其它 時間：2021-08-29 04:251.農民工相關的法律有哪些 農民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點解讀 5、關于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
追討工資有時效，這幾個時間點要記?。?/a>
來源：其它 時間：2022-04-20 08:49半年前，我和公司發(fā)生了一些爭執(zhí)，最終導致公司老板直接將我辭退，但我的勞動合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁，可是和公司的勞動爭議問題已經發(fā)生半年左右了...
勞動者權益保護(勞動者權益保護電話)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:47勞動者權益保護法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權利 ...
社會保險費率是多少（社會保險的主要內容）
來源：其它 時間：2023-02-25 15:19社會保險也就是我們平時所說的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務為員工辦理社保。在保險中，費率是指計算和收取保險費用的一個率，它用百分數(shù)表示。那社會保險費率是多少?瑞律小編將為您回答這個問題，希望可以幫助到您。一、社會保險費率是多少1.基...
上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？
來源：勞動工傷 時間：2021-08-29 16:40小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
10級工傷月薪5000能賠多少錢(工傷十級工資8000大概賠幾萬)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:161、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金...
勞動者權益保障制度（勞動者應享有的權利）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:18作為世界上人口數(shù)量最大的國家，我國必須保障每位公民的合法權益。勞動者作為人口的重要組成部分，為保障勞動者的合法權益，我國制定了專門的制度。那么，我國勞動者權益保障制度是怎樣的呢?瑞律小編為您介紹《勞動者權益保護法》。一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)...
工傷十級大概賠幾萬真實案例(工傷十級工資8000大概賠幾萬)
來源：精選知識 時間：2021-12-20 22:04十級傷殘=本人工資×6個月 。 待遇標準從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、...
單位無法提供工資記錄 職工主張按年薪十萬享工傷待遇獲支持
來源：勞動工傷 時間：2022-04-30 11:03發(fā)生工傷事故后，用人單位無法提供該職工的工資發(fā)放記錄，當?shù)貏趧又俨貌块T根據(jù)受傷職工年薪十萬元的自述，裁定單位以此為基數(shù)計付工傷待遇，單位不服提起訴訟?！ 霭咐治觥觥 ?0月20日，江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險待遇糾紛案作出維持...