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公司在發(fā)放工資時(shí)，不發(fā)放工資條，也不允許拍照，僅允許簽工資條       
        

        
 
			


        

2023-06-06 19:33發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        公司在發(fā)放工資時(shí)，不發(fā)放工資條，也不允許拍照，僅允許簽工資條時(shí)查詢核對(duì)，這種規(guī)定是否違法？若想像工資查詢工資明細(xì)，可以怎么辦？
        

        

        
 


        
   
   

        
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11條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            劉叢丹                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:03
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，一、勞動(dòng)者要用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。若需法律幫助，具體咨詢可電話聯(lián)系我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            何金碧                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 20:05
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            徐浩博                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 20:06
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          申請(qǐng)仲裁                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            白曉保                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-06-06 20:07
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          協(xié)商不了，可以投訴                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            韓金                                          
            
             
        
                           5樓-- · 2023-06-06 20:08
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以協(xié)商盡量協(xié)商，如果沒(méi)法協(xié)商建議起訴處理。如需要進(jìn)一步咨詢，可與我聯(lián)系。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            劉夢(mèng)涵                                          
            
             
        
                           6樓-- · 2023-06-06 20:11
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          工資情況可以了解也可以復(fù)制                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
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來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 00:12


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
          沒(méi)有簽合同拖欠工資怎么辦
          
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時(shí)間：2021-09-16 08:59


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
          沒(méi)簽合同不給工資怎么辦
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-09-16 10:30


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
          沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么處理
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2021-09-04 04:59


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
          拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 06:57


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月?！　∽C據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等?！　」べY應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用?！　⊥锨坊?..
          



     
          老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 10:55


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
          



     
          老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同(老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同未成年)
          
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時(shí)間：2021-11-11 02:56


          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...