你好 2023-09-30 08:51:45  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 員工患病，醫(yī)療期滿，合同還有1年到期，企業(yè)對(duì)患病解除合同，該如何賠償  因克扣工資員工選擇罷工，事后被**解除合同，員工如何處理  員工和單位解除合同補(bǔ)償金是如何算的  用人單位解除合同辭退員工怎么賠償  沒(méi)有提前一月通知員工解除合同怎樣賠償  如何證明**變相辭退以及**制度不合法，員工是否可以要求解除合同  員工請(qǐng)病假半年不續(xù)病假，又請(qǐng)事假治療五個(gè)月滿，又轉(zhuǎn)調(diào)異地上班一個(gè)月，員工提出協(xié)商解除合同。按勞動(dòng)法如何賠償？病假、事假是否按離職前十二個(gè)月內(nèi)？  **違返勞動(dòng)合同法解除合同怎樣賠償給員工  三個(gè)月試用期沒(méi)滿，**解除合同。如何要求**賠償  房東違約提前14個(gè)月解除合同如何賠償？  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 公司結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 一、公司結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 公司結(jié)業(yè)，按勞動(dòng)合同法第四十四條（五）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付，不滿半年的按半年支付，你應(yīng)當(dāng)獲得一個(gè)半月本 2023-09-30 0次閱讀 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的，介紹如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦？ 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提 2023-09-29 2次閱讀 勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、勞動(dòng)合同糾紛糾紛，如何如何？ 一、勞務(wù)合同糾紛，勞動(dòng)合同糾紛。 你好，關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等 2023-09-29 2次閱讀 勞動(dòng)者如何處理勞動(dòng)合同糾紛？ 一、勞動(dòng)合同糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該如何處理 1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如街道下屬的司法所或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。3、依法向勞動(dòng)爭(zhēng) 2023-09-29 1次閱讀 勞動(dòng)者違約金的計(jì)算應(yīng)遵循哪些原則？ 一、勞動(dòng)者需要承擔(dān)哪些情形的違約金？違約金如何確定？ 一、哪些情形勞動(dòng)者需要承擔(dān)違約金勞動(dòng)合同約定的違約金，指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。但部分用人單位濫用違約金條款，侵害了勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)。為防止此類侵權(quán)行為的 2023-09-29 2次閱讀 如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，如何進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解？ 一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，如何進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第12條至第14條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解作了相應(yīng)的規(guī)定一、 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。二、 調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充 2023-09-29 2次閱讀 發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛怎么辦？勞動(dòng)合同糾紛的法律解決辦法 一、勞動(dòng)合同糾紛法律解決措施-勞動(dòng)合同法 【法律意見(jiàn)】　　勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛的區(qū)別是　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛，是仲裁前置，調(diào)解不是必經(jīng)程序，仲裁是必經(jīng)程序，只有一種情況可以不經(jīng)過(guò)仲裁，那就是追索勞動(dòng)報(bào)酬，可以申請(qǐng)先予執(zhí)行而直接進(jìn)入訴訟程序。只有對(duì)仲裁結(jié)果不服的 2023-09-29 2次閱讀 勞動(dòng)糾紛處理妙招，讓員工享受更好的勞動(dòng)福利 一、如何處理勞動(dòng)糾紛？如何處理與雇主之間的勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)糾紛處理妙招 我國(guó)如何緊急處理勞動(dòng)糾紛的程序通常為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。1、協(xié)商勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商一致的，當(dāng)事人可以形成和解協(xié)議。但和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，需要當(dāng)事人自覺(jué)履行。協(xié)商不是處理勞動(dòng)爭(zhēng) 2023-09-29 0次閱讀 勞動(dòng)糾紛處理方法 勞動(dòng)合同糾紛處理辦法 一、勞動(dòng)糾紛處理方式及其在處理勞動(dòng)合同糾紛中的作用 勞動(dòng)合同糾紛處理方式分為以下幾類1、協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解3、仲裁，合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條 2023-09-29 2次閱讀 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中律師能為公司提供的幫助有哪些 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中律師能為企業(yè)提供的幫助有哪些 主要包括以下幫助1、幫助用人單位起草、修改和審查勞動(dòng)合同。2、向用人單位及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事最新法律法規(guī)、規(guī)章及勞動(dòng)人事政策咨詢。3、為用人單位培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí)。4、為用人單位的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和 2023-09-29 2次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換，賠償需走投訴路線 6月16日，廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關(guān)注。劉先生稱，自己在手機(jī)上下單買了肯德基的套餐，吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛，而且沒(méi)有做熟。協(xié)商時(shí)，店主只同意更換一份，賠償?shù)脑捫枰咄对V路線。劉先生目前已在12315平臺(tái)進(jìn)行投訴。這件事大家怎么看？消費(fèi)者如何維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 未拴繩狗咬人后主人騎車逃跑：它是畜生我管不了 10日下午，湖北武漢的吳先生在路邊問(wèn)路時(shí)，被一條寵物狗咬傷。據(jù)吳先生描述，咬人的狗約有1米多高，是只大型犬，一下就咬住他的左腿膝蓋。而狗主人看到狗咬人后，立馬給狗拴上繩子，并稱“它是畜生，我管不了”，就騎車跑了。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 女子家門口遭尾隨男搶劫，現(xiàn)場(chǎng)微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元！ 10月25日晚7點(diǎn)，濟(jì)南一名女子乘小區(qū)電梯到達(dá)家門口，電梯內(nèi)同乘的男子隨即尾隨上來(lái)，用刀架在女子脖子上，將該女子挾持至樓道。物業(yè)稱，女業(yè)主被劫持到樓梯口后，以微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 官方通報(bào)城管推倒抱孩子女子！ 9月1日，廣東清遠(yuǎn)，網(wǎng)傳城管在執(zhí)法過(guò)程中與群眾發(fā)生肢體沖突，一抱小孩婦女被城管推倒在地。10時(shí)30分許，當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布通報(bào)稱，涉事城管隊(duì)員已停職并交由派出所進(jìn)行調(diào)查處理。街辦負(fù)責(zé)人已當(dāng)向當(dāng)事人家屬道歉，目前群眾已被送醫(yī)進(jìn)行身體檢查。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。來(lái)源：頭條新聞，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 黃芳雷 在線咨詢 #唐山打人案法律分析:是否可以頂格處理?# 正當(dāng)防衛(wèi)：正當(dāng)防衛(wèi)是指?jìng)€(gè)體采取合法的防衛(wèi)措施來(lái)應(yīng)對(duì)即將或正在發(fā)生的非法侵害行為，以保護(hù)自己或他人的生命、身體、財(cái)產(chǎn)或合法權(quán)益。正當(dāng)防衛(wèi)的主要特點(diǎn)包括：合法性： 行動(dòng)必須是合法的，即在法律上是被允許的。合法的正當(dāng)防衛(wèi)行為通常包括適度的自衛(wèi)或保護(hù)行為。即時(shí)性： 行動(dòng)必須是即 48熱度 2023-09-29 宋敬佩 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應(yīng)對(duì)？# 立即報(bào)警，如實(shí)告知家長(zhǎng)，尋求社會(huì)幫助，留存固定證據(jù)。造成損失的，可以起訴要求賠償 110熱度 2023-08-31 張艷菊 在線咨詢 #防范電信詐騙常識(shí)，這些你一定要知道！# 近期出現(xiàn)很多人向我們咨詢，說(shuō)談男女朋友被騙了，該怎么辦？對(duì)于這種情況，我們一般可以選擇兩種方式來(lái)追回這個(gè)錢。第一，對(duì)于知道對(duì)方當(dāng)事人身份證信息的，可以通過(guò)訴訟的途徑，以不當(dāng)?shù)美麃?lái)起訴，要求對(duì)方返還錢財(cái)。第二，對(duì)于經(jīng)常以這種方式騙取多個(gè)人錢財(cái)?shù)?，可以選擇向公安報(bào)警，不過(guò)需要有一定 174熱度 2023-08-26 李邁 在線咨詢 #債權(quán)債務(wù)# 欠錢不還怎么辦？可以搜集證據(jù)到法院起訴追討，需要證明雙方之間存在借\欠款關(guān)系，存在相應(yīng)的證據(jù)材料以及有對(duì)方身份信息（姓名、地址、身份證號(hào)），借（欠）款糾紛可以在原告經(jīng)常居住地或者戶籍所在地法院起訴，訴訟時(shí)效一般3年。 125熱度 2023-08-25 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽(yáng)江律師 清遠(yuǎn)律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽(yáng)律師 云浮律師 熱門城區(qū)： 羅湖區(qū)律師 福田區(qū)律師 南山區(qū)律師 寶安區(qū)律師 龍崗區(qū)律師 鹽田區(qū)律師 龍華區(qū)律師 坪山區(qū)律師 光明區(qū)律師 大鵬新區(qū)律師 展開(kāi) 熱門專長(zhǎng)： 深圳婚姻家庭律師 深圳刑事辯護(hù)律師 深圳交通事故律師 深圳勞動(dòng)糾紛律師 深圳損害賠償律師 深圳房產(chǎn)糾紛律師 深圳工傷賠償律師 深圳債權(quán)債務(wù)律師 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請(qǐng)問(wèn)國(guó)慶節(jié)第***天家里裝修可以拆墻么 請(qǐng)問(wèn)對(duì)方逆行是不是全責(zé)嗎？之后交警出的交通事故認(rèn)定書(shū)結(jié)果能多久才能下來(lái)？ 國(guó)慶兼職8天，**給每個(gè)人上了意外險(xiǎn)?？墒歉闪说?**天，覺(jué)得不適應(yīng)這份工作，不想干了，**會(huì)給我們扣保險(xiǎn)費(fèi)嗎？ 在飯店打工把腳燙了，老板應(yīng)該給我開(kāi)支嗎 我在唐山銀行存定期***年存款剛存完錢錢就沒(méi)了我該怎么辦 工資發(fā)重了，對(duì)方不退怎么處理 我準(zhǔn)備買房，自己有首付款，中介給我說(shuō)可以0首付，那么如果這個(gè)房子0首付買下來(lái)的話是中介違法還是我本人違法 在居民區(qū)，樓上住戶因裝修問(wèn)題房屋漏水從管道漏到樓下住戶，但樓下住戶不配合處理多次尋找無(wú)果，該怎么辦 **在國(guó)慶節(jié)期間要求456上班，不來(lái)算曠工，這違法嗎？ 酒店不實(shí)信息，平臺(tái)照片美化過(guò)度 **遵守***方協(xié)議 我改怎么辦 涉及金額小、要不到錢、可以承包給律師事務(wù)所嗎？ 涉及金額小要不到錢、可以承包給律師事務(wù)所嗎？ 鄰家在門口堆放東西，導(dǎo)致私家車經(jīng)過(guò)時(shí)車面被刮，造成經(jīng)濟(jì)損失。后鄰家不聽(tīng)勸阻，又堆放東西，本家與鄰家起***，鄰家推搡本家，本家不服氣，刪了鄰家***巴掌。 我是***名學(xué)生，在網(wǎng)絡(luò)上買東西給騙了800塊錢 在商場(chǎng)買家具，2月份買的，貨款已清，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)高于市場(chǎng)價(jià)，還可以***嗎 被車撞對(duì)方全責(zé)誤工費(fèi)怎么要 協(xié)商解除的勞動(dòng)合同可以撒消嗎 車禍對(duì)方全責(zé)可以要求對(duì)方賠償什么 最近在線律師粟京萍鐘濤都風(fēng)凱曾清華阮小剛陳小龍 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2