2023-09-29 05:29發(fā)布
去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,但是如果自行委托律師為你代理勞動(dòng)仲裁案件是需要收取律師費(fèi)的。 你如果符合法律援助的條件,可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)免費(fèi)法律援助?! ?/p>
一、全職是什么意思 全職即按照公司的正常上班時(shí)間去工作,比如某些公司規(guī)定是每天工作8小時(shí),早上9點(diǎn)-下午5點(diǎn),一周工作5天,在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班,,屬于全職工,也就是有一定的組織性,有固定時(shí)間固定地點(diǎn)的工作。 全職...
一、該派遣單位有諸多違法之處:1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同,1年合同是不對(duì)的;2、06年上半,08年8月才入保險(xiǎn),該行為是違法的;3、連續(xù)上24小時(shí)班,沒有身體損害費(fèi)爐火費(fèi),和用人單位沒有同崗?fù)辏祟?..
一、該派遣單位有諸多違法之處:1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同,1年合同是不對(duì)的;2、06年上半,08年8月才入保險(xiǎn),該行為是違法的;3、連續(xù)上24小時(shí)班,沒有身體損害費(fèi)爐火費(fèi),和用人單位沒有同崗?fù)?,此?..
隨著金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然?由于一些原因,例如消費(fèi)過度、收入不穩(wěn)定等,很多人可能會(huì)導(dǎo)致信用卡逾期。信用卡逾期可能會(huì)導(dǎo)致信用記錄受損、罰款、甚至影響個(gè)人形象和心理狀態(tài)。那么,信用卡逾期法律咨詢...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
免費(fèi)24小時(shí)律師勞務(wù)(24小時(shí)免費(fèi)律師熱線)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:31去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,但是如果自行委托律師為你代理勞動(dòng)仲裁案件是需要收取律師費(fèi)的。 你如果符合法律援助的條件,可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)免費(fèi)法律援助?! ?/p>
全職是什么意思(勞動(dòng)關(guān)系的類型有哪些)
來源:其它 時(shí)間:2023-02-21 14:58一、全職是什么意思 全職即按照公司的正常上班時(shí)間去工作,比如某些公司規(guī)定是每天工作8小時(shí),早上9點(diǎn)-下午5點(diǎn),一周工作5天,在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班,,屬于全職工,也就是有一定的組織性,有固定時(shí)間固定地點(diǎn)的工作。 全職...
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同糾紛如何維權(quán)(勞務(wù)派遣勞動(dòng)仲裁案例)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 22:32一、該派遣單位有諸多違法之處:1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同,1年合同是不對(duì)的;2、06年上半,08年8月才入保險(xiǎn),該行為是違法的;3、連續(xù)上24小時(shí)班,沒有身體損害費(fèi)爐火費(fèi),和用人單位沒有同崗?fù)辏祟?..
勞務(wù)派遣合同糾紛如何維權(quán)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-10-29 11:22一、該派遣單位有諸多違法之處:1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同,1年合同是不對(duì)的;2、06年上半,08年8月才入保險(xiǎn),該行為是違法的;3、連續(xù)上24小時(shí)班,沒有身體損害費(fèi)爐火費(fèi),和用人單位沒有同崗?fù)?,此?..
信用卡逾期法律咨詢?cè)诰€24小時(shí)-信用卡逾期法律咨詢?cè)诰€24小時(shí)有用嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-04 11:54隨著金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然?由于一些原因,例如消費(fèi)過度、收入不穩(wěn)定等,很多人可能會(huì)導(dǎo)致信用卡逾期。信用卡逾期可能會(huì)導(dǎo)致信用記錄受損、罰款、甚至影響個(gè)人形象和心理狀態(tài)。那么,信用卡逾期法律咨詢...
員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
勞務(wù)糾紛可以直接去法院?jiǎn)?勞務(wù)糾紛可否在工作地起訴)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-24 13:04任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞務(wù)欠款可以直接到法院起訴嗎(勞務(wù)糾紛可以在原告地起訴嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 10:25任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞務(wù)糾紛可以直接向法院起訴嗎(勞務(wù)糾紛可以在原告地起訴嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:46任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞務(wù)費(fèi)拖欠可以向法院起訴嗎(勞務(wù)費(fèi)拖欠可以向法院起訴嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 17:09任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...