2023-09-26 11:04發(fā)布
還個(gè)屁啊，老哥欠捷信20000，4個(gè)月沒(méi)有還，逾期120多天了，也沒(méi)見有人來(lái)要??！ 他們都是嚇唬你呢，怕個(gè)屌啊，打電話別理，你那點(diǎn)錢，還不夠人家電話費(fèi)，別被他們唬你，給我發(fā)的各種恐嚇信息，目的只是讓你還錢，我現(xiàn)在就座等他們上門來(lái)要，棺材，...
展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個(gè)人使用的，銀行只會(huì)找你個(gè)人，不會(huì)說(shuō)因?yàn)槿思覜](méi)給你發(fā)工資，所以你欠信用卡的錢，這個(gè)不是不還錢的理由。辦ka，取 現(xiàn)，可找 我。信用卡逾期，銀行有沒(méi)有權(quán)力凍結(jié)工資卡銀行沒(méi)有資格的哈！但是銀行可以起訴...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
有法律援助，免費(fèi)的?！ ?但你必須符合受援條件?！ ? ...
一般的律所都可以辦理此類案件?！ ?/p>
展開全部 首先： 通過(guò)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，對(duì)仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù)：工資支付暫行規(guī)定：第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 其次...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系；而打工者沒(méi)有錢歸還網(wǎng)貸的錢，是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等，寫好表達(dá)準(zhǔn)確的...
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老板欠工資不發(fā)》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-740034.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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老板不發(fā)工資信用卡逾期(老板不發(fā)工資信用卡逾期)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-17 19:17展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個(gè)人使用的，銀行只會(huì)找你個(gè)人，不會(huì)說(shuō)因?yàn)槿思覜](méi)給你發(fā)工資，所以你欠信用卡的錢，這個(gè)不是不還錢的理由。辦ka，取 現(xiàn)，可找 我。信用卡逾期，銀行有沒(méi)有權(quán)力凍結(jié)工資卡銀行沒(méi)有資格的哈！但是銀行可以起訴...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠工資寫欠條有用嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:13欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:17欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
老板欠工資可以去法院直接起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發(fā))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 20:33任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
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