2023-09-20 17:36發(fā)布
工傷賠付會(huì)因?yàn)闀r(shí)間逾期拒賠嗎？ 工傷是指在工作過程中，因遭受意外事故或患病導(dǎo)致身體受到損害或喪失勞動(dòng)能力的行為。對(duì)于工傷，國(guó)家有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。當(dāng)職工受到工傷時(shí)，可以通過工傷認(rèn)定程序，獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。然而，關(guān)于工傷賠付...
交通事故中的工傷鑒定的賠償，如果認(rèn)定為工傷的，有工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)賠償，如果沒有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠償?shù)??！ ?/p>
交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別：1、法律關(guān)系主體不同。 工傷事故賠償產(chǎn)生于具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位與勞動(dòng)者之間，獲得賠償?shù)臋?quán)利人是因工傷事故遭受人身?yè)p害的勞動(dòng)者，賠償義務(wù)人是與勞動(dòng)者具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位?！ ∫虼?，工傷事故賠償法律關(guān)系主體之間具...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
工資福利待遇不變。新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定十級(jí)傷殘須賠償7個(gè)月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）。 第三個(gè)問題，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工停工留薪期內(nèi)，那這個(gè)賠償就是合理的。無(wú)需仲裁。 第二個(gè)問題。你在休假期間沒有...
如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來(lái)看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級(jí)別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補(bǔ)償： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷...
一、工傷保險(xiǎn)賠付的流程 1、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章。 2、工傷認(rèn)定書原件復(fù)印件。 3、工傷鑒定書原件復(fù)印件一份。 4、身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名 5、銀行卡復(fù)印件一份...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，勞動(dòng)合同，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。需提供...
職工構(gòu)成工傷八級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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