2023-09-17 10:46發(fā)布
是。但需要提前在協(xié)議中寫明。 月嫂可以和雇主協(xié)商,雇主雇傭月嫂的合同屬于服務(wù)合同,不屬于用人單位雇傭勞動(dòng)者的《勞動(dòng)合同》,不適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,法定節(jié)假日是不是發(fā)雙薪,由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。 家...
1. 未能證明月嫂喂奶不當(dāng)導(dǎo)致寶寶患病,索賠請(qǐng)求被判駁回 2. 以月嫂護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)婦失去泌乳能力為由起訴,證據(jù)不足被駁回 3. 月嫂服務(wù)期間感冒且護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致孩子患病,被判賠償一半損失 法官提示:規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)五步走 隨著二胎時(shí)代的來臨,...
展開全部法律沒有規(guī)定7天內(nèi)辭職可以不給錢;試用3天-7天辭退,不管有沒有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。辭退,說明是公司的主動(dòng)行為,更應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會(huì)結(jié)清...
1.中華人民共和國母嬰保護(hù)法的法規(guī)內(nèi)容 第一章 總則第一條第二條 國家發(fā)展母嬰保健事業(yè),提供必要條件和物質(zhì)幫助,使母親和嬰兒獲得醫(yī)療保健服務(wù)。國家對(duì)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的母嬰保健事業(yè)給予扶持。第三條 各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)母嬰保健工作。母嬰保健事業(yè)應(yīng)當(dāng)納...
勞動(dòng)法沒有這個(gè)規(guī)定,上一天班,就可以拿一天工資。 不滿七天沒工資,這不是勞動(dòng)法的規(guī)定,應(yīng)該是你那個(gè)用人單位自己的規(guī)定。
重慶月嫂公司哪家最好,說實(shí)話我確實(shí)說不上,我沒有每家都用過,我只能給說說我請(qǐng)?jiān)律┑慕?jīng)歷,我是在重慶
隨著二胎政策的全面開放,分娩行業(yè)已逐漸成為朝陽產(chǎn)業(yè),越來越多的家庭選擇雇用月嫂來給產(chǎn)婦和嬰兒提供專業(yè)護(hù)理。大家都知道嬰兒的免疫力低下,稍加粗心就會(huì)造成難以想象的后果。所以,雇主與月嫂之間的糾紛也是層出不窮。近日,8月2日,河北邢臺(tái),一位沙河...
首先你要看你以前的合同上面有沒有對(duì)離職這一項(xiàng)有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個(gè)月告訴人力資源部,有的是要求15天,所以你要先搞清楚這個(gè)時(shí)間。如果你公司要求的時(shí)間長于一個(gè)星期了,你要走的話就屬于提前離職,公司有權(quán)扣發(fā)你的獎(jiǎng)金、...
甲方:___________________________乙方:___________________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代理海運(yùn)出口貨運(yùn)業(yè)務(wù)事宜,達(dá)成協(xié)議如下:一、雙方職責(zé)1.作為甲方的貨運(yùn)代理,應(yīng)定期向甲...
強(qiáng)制離婚:結(jié)婚后的玩家可以單人向月老提出離婚申請(qǐng),在申請(qǐng)后的3~10天內(nèi)再次找月老確認(rèn)。在申請(qǐng)之后確認(rèn)之前的一段時(shí)間內(nèi),雙方的婚姻關(guān)系依然存在。單方強(qiáng)制離婚需要交給月老100萬兩的離婚費(fèi)用,在確認(rèn)離婚并交納離婚費(fèi)用后,月老會(huì)解除雙方的婚姻關(guān)...
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