2023-09-08 16:55發(fā)布
企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規(guī)定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
勞動關系上限年齡目前，在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規(guī)定，退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定。國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡。即：男年滿60周歲，女職工的正常退休年齡因其身份的...
我國企業(yè)職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和基數(shù)崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)...
男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是...
撥打社保局服務電話12333查詢。 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿...
一名公司女工，本應在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求。 1961年...
根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因...
社保養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金，具體多少錢視繳費基數(shù)而定。達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 按月領?。夯A養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧臃ā穼嵤┣皡⒓庸ぷ鞯呐と撕汀秳趧臃ā穼嵤┖髤⒓庸ぷ鞯呐?..
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