国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        合同問題 我們和老板的店名簽合同我們兩個簽字蓋章 老板沒有簽

        2023-06-06 21:22發(fā)布

        合同問題 我們和老板的店名簽合同我們兩個簽字蓋章 老板沒有簽字按手印, 只寫在草紙上,沒有打印,這種有法律效應(yīng)嗎?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        孫嘉一
        1樓-- · 2023-06-06 22:00
        你好,按你說的情況,有法律效力的

        相關(guān)知識

          簽字蓋章需要注意的法律風(fēng)險

          來源:其它 時間:2022-11-05 11:07

          簽字蓋章是老板的家常便飯,而在大量的企業(yè)服務(wù)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)不少老板、高管不知道應(yīng)該怎么簽合同。 其實(shí),蓋章簽字并不是易事,謹(jǐn)慎的簽合同可以幫助企業(yè)規(guī)避很多風(fēng)險。建議各位老板簽字時,注意這兩步,可以避開9...

          沒簽合同公司賠了6萬,老板:HR失職應(yīng)賠錢,法院:這鍋HR不用背!

          來源:合同事務(wù) 時間:2021-11-17 08:35

          導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數(shù)萬元,轉(zhuǎn)過頭,公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...

          老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的

          來源:合同事務(wù) 時間:2022-04-20 09:51

          用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...

          欠信用卡找老板簽合同(欠信用卡找老板簽合同可以嗎)

          來源:精選知識 時間:2023-06-06 00:58

          信用卡逾期嚴(yán)重的后果:1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;2、不良的征信記錄;3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。信用卡逾期解決方案:1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短...

          未簽勞動合同仲裁輸了

          來源:精選知識 時間:2022-07-13 14:11

          未簽勞動合同仲裁輸了可起訴解決!勞動者應(yīng)當(dāng)搜集自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險...

          企業(yè)不簽合同可以告勞動法嗎

          來源:精選知識 時間:2021-12-28 13:41

          勞動關(guān)系是事實(shí)關(guān)系,不以簽訂勞抄動合同為要件,勞動合同只是證明雙方存在勞動關(guān)系的一種證據(jù),沒有勞動合同的,可以搜集并提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動...

          二年沒簽合同能補(bǔ)雙倍工資嗎(一年以上沒簽合同會賠雙倍工資嗎)

          來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:57

          雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報(bào)酬,勞動關(guān)系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個1年交叉部分支持;按月計(jì)算時效;最長支持11個...

          沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦(沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦老板不給錢)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:33

          沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。   沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下:   1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...

          沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決(私人老板沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:13

          沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。   沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下:   1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...

          沒簽勞動合同老板要罰多少錢(老板沒有跟員工簽訂勞動合同要罰款嗎)

          來源:精選知識 時間:2021-12-19 08:31

          不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同,而勞動者不簽書面勞動合同的,則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后果:1、用人單位自用工之日起超過一個月不...