2023-08-28 04:54發(fā)布
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
勞動(dòng)合同丟失公司也不給復(fù)印怎么辦勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同丟失了，公司不給辦了沒有關(guān)系，勞動(dòng)者可以提供其他證據(jù)佐證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，...
據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領(lǐng)導(dǎo)約去談話，領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領(lǐng)導(dǎo)稱，想要生小孩就回家！雖然國家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開除據(jù)了解，劉...
登錄全國人大常委會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.npc.gov.cn/），一條重要的信息是中華人民共和國公務(wù)員法（修訂草案）正在征求意見，日期為11月1日至12月1日?！ ∑渲?，特別引人注目的一條是，公務(wù)員加班終于有補(bǔ)助了！一起來看看吧...
案情介紹 法院審理 1、爭(zhēng)議焦點(diǎn) 2、裁判要旨 巴馬瑤族自治縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為一、唐某受單位委派開車從巴馬縣送本單位領(lǐng)導(dǎo)到南寧市參加會(huì)議，工作時(shí)間是始于離開單位終于回到單位的整個(gè)出差期間，工作任務(wù)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排接送領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，其余...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過小時(shí)、每周不超過44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎？應(yīng)該怎么計(jì)算？首先，我們應(yīng)該明確的是，普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性，企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，有...
痛心！男子酒后猝死，同行3人判賠12萬，判決生效！聚餐喝酒千萬注意！量力而行，不要隨意勸酒、灌酒，陪酒也要格外小心！跟小華一起來看這則案例↓一行人在廈門談項(xiàng)目、飲酒次日凌晨他意外猝死為商談一個(gè)工程項(xiàng)目，58歲的李先生陪同公司領(lǐng)導(dǎo)段先生，以及...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
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勞動(dòng)合同丟失公司也不給復(fù)印怎么辦
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?女子懷孕三胎遭辭退, 單位:國家沒通知我們員工可生三胎!
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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公務(wù)員注意！加班補(bǔ)休或補(bǔ)助有希望了！
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因公出差接受私人宴請(qǐng)后猝死是否認(rèn)定工傷?
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周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
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男子酒后猝死，同行3人被判賠償12萬！法院：送回酒店休息還不夠！
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懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文
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