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2023-08-16 05:01發(fā)布
債務(wù)逾期了怎么辦理停息分期？8月份公司被拉入經(jīng)營異常名錄，今年十月被通知提前結(jié)清，首貸逾期過月22天，已全部結(jié)清，本息合計(jì)11060，公司拖 欠債務(wù)有九萬元，余下四十二萬元會用于員工工資、購房首付款等，逾期將無法提供擔(dān)保，會影響用工、購房及...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
一、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金規(guī)定是什么?終止勞動(dòng)合同的原因符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形時(shí)，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期終止補(bǔ)償金的給付是在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。按照每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不...
工傷事故，賠償?shù)慕痤~會因工資數(shù)額和等級，還有醫(yī)療終結(jié)時(shí)間的長短等因素而有所不同，在等級確定的基礎(chǔ)上，如何讓賠償金額爭取到最大利益化呢？下面為大家分享一個(gè)真實(shí)案例：趙某為一名中年女性，2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺來到東莞一家家具...
一、具備法律效力的欠條的內(nèi)容： 1、應(yīng)寫清楚欠款人和被欠款人的法定全名; 2、應(yīng)寫清楚欠款金額，包括大寫和小寫的金額; 3、應(yīng)寫清楚欠款時(shí)間期限，包括欠款的起止年月日和明確的欠款期限; 4、應(yīng)寫清楚還款的具體年月日; 5、應(yīng)寫清楚是否欠款的...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
標(biāo)題：即科惠普逾期四個(gè)月會到公司來嗎? 隨著科技的發(fā)展和普及，越來越多的企業(yè)開始采用互聯(lián)網(wǎng)金融的方式為員工提供便捷的薪資發(fā)放和轉(zhuǎn)賬服務(wù)。而即科惠普作為其中的一家知名企業(yè)，也因其獨(dú)特的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)贏得了廣泛的用戶認(rèn)可。然而，在一...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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