2023-08-13 20:49發(fā)布
用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一...
一、兩車共同壓一個(gè)人責(zé)任如何認(rèn)定 應(yīng)該如何追究刑事責(zé)任(從刑法上講，不是從交通事故的責(zé)任認(rèn)定上講)： (1)能不能追究刑事責(zé)任，必須看交通事故的責(zé)任認(rèn)定。致一人死亡，只有認(rèn)定肇事方負(fù)事故的主要責(zé)任或全部責(zé)任的，才會(huì)涉嫌交通肇事罪，才可以追...
內(nèi)容摘要：盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù)，但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問(wèn)題，需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
疑問(wèn)發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
一、時(shí)效問(wèn)題。 對(duì)申請(qǐng)時(shí)效的把握，一直是個(gè)討論的熱點(diǎn)話題。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期為一年，仲裁時(shí)效期從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。江蘇省高級(jí)人民法院和省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)正式對(duì)外公布了《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)...
案號(hào)：(2018)滬02民終11292號(hào)基本事實(shí)：2011年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同；2014年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同，期限至2017年1月12日止，王某任事業(yè)部人力資源經(jīng)理，月薪17,000元，工作地點(diǎn)北京。20...
民間貸款也會(huì)有貸款合同的，你看一下合同是怎么約定的。至于是否合法，可以告訴你，法院保護(hù)的借款利率是年利率24%也就是1萬(wàn)元借一年，利息不超過(guò)2400元，就是受法律保護(hù)的。如果利率超過(guò)36%，那就是非法了。至于你說(shuō)的一天10%，換算成年利率就...
一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
跟家里坦白欠款會(huì)怎樣？在前幾期，財(cái)大大總結(jié)了上海市的因?yàn)?大超速收費(fèi)站收費(fèi)員年終獎(jiǎng)的自己一些情況，并根據(jù)他們的負(fù)債情況，為大家整理了以下5條收費(fèi)員年終獎(jiǎng) 相關(guān)情況，非常清晰的還清展示出了，收費(fèi)員年終獎(jiǎng)并不是雪中送炭的幫你情況。 我們來(lái)看一...
元旦法定節(jié)假日幾天假期 元旦法定節(jié)假日幾天假期了。但是有個(gè)２天直至１２天的產(chǎn)假，期間又沒(méi)辦法回家過(guò)年。壓力大啊。產(chǎn)假：產(chǎn)假是從企業(yè)正式發(fā)放正式薪資之日起計(jì)算，所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。沒(méi)錯(cuò)，高薪和福利背后是生命的消逝?，F(xiàn)在很多...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫榕 的問(wèn)題《年終獎(jiǎng)壓一年合法嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-712871.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
離職補(bǔ)償金(離職補(bǔ)償金包含年終獎(jiǎng)嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 03:24用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一...
兩車共同壓一個(gè)人責(zé)任如何認(rèn)定
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2022-07-13 22:58一、兩車共同壓一個(gè)人責(zé)任如何認(rèn)定 應(yīng)該如何追究刑事責(zé)任(從刑法上講，不是從交通事故的責(zé)任認(rèn)定上講)： (1)能不能追究刑事責(zé)任，必須看交通事故的責(zé)任認(rèn)定。致一人死亡，只有認(rèn)定肇事方負(fù)事故的主要責(zé)任或全部責(zé)任的，才會(huì)涉嫌交通肇事罪，才可以追...
高院法官：勞動(dòng)爭(zhēng)議新情況新問(wèn)題及司法應(yīng)對(duì)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-06 14:47內(nèi)容摘要：盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù)，但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問(wèn)題，需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
離職員工能否要求支付年終獎(jiǎng)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:20疑問(wèn)發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
未簽勞動(dòng)合同的賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 07:07一、時(shí)效問(wèn)題。 對(duì)申請(qǐng)時(shí)效的把握，一直是個(gè)討論的熱點(diǎn)話題。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期為一年，仲裁時(shí)效期從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。江蘇省高級(jí)人民法院和省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)正式對(duì)外公布了《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)...
公司在12月30日解除勞動(dòng)合同，員工能拿年終獎(jiǎng)嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-29 14:43案號(hào)：(2018)滬02民終11292號(hào)基本事實(shí)：2011年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同；2014年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動(dòng)合同，期限至2017年1月12日止，王某任事業(yè)部人力資源經(jīng)理，月薪17,000元，工作地點(diǎn)北京。20...
逾期一天百分之十利息狠不狠(逾期一天一百多的利息)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 03:25民間貸款也會(huì)有貸款合同的，你看一下合同是怎么約定的。至于是否合法，可以告訴你，法院保護(hù)的借款利率是年利率24%也就是1萬(wàn)元借一年，利息不超過(guò)2400元，就是受法律保護(hù)的。如果利率超過(guò)36%，那就是非法了。至于你說(shuō)的一天10%，換算成年利率就...
入職四個(gè)月離職索取3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，法院判了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-08 11:44一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
跟家里坦白欠款會(huì)怎樣-跟家里坦白欠款會(huì)怎樣處理
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-11-14 08:47跟家里坦白欠款會(huì)怎樣？在前幾期，財(cái)大大總結(jié)了上海市的因?yàn)?大超速收費(fèi)站收費(fèi)員年終獎(jiǎng)的自己一些情況，并根據(jù)他們的負(fù)債情況，為大家整理了以下5條收費(fèi)員年終獎(jiǎng) 相關(guān)情況，非常清晰的還清展示出了，收費(fèi)員年終獎(jiǎng)并不是雪中送炭的幫你情況。 我們來(lái)看一...
元旦法定節(jié)假日幾天假，元旦法定節(jié)假日幾天
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 11:17元旦法定節(jié)假日幾天假期 元旦法定節(jié)假日幾天假期了。但是有個(gè)２天直至１２天的產(chǎn)假，期間又沒(méi)辦法回家過(guò)年。壓力大啊。產(chǎn)假：產(chǎn)假是從企業(yè)正式發(fā)放正式薪資之日起計(jì)算，所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。沒(méi)錯(cuò)，高薪和福利背后是生命的消逝?，F(xiàn)在很多...