2023-08-04 11:15發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXX...
怎么樣和銀行協(xié)商還款,從5月份起,新開的柜臺(tái)公司離職人員工資由公司墊付,公司墊付了2.3萬元,從4月份開始,公司欠我2.2萬元,5月份欠我2.5 萬元,工資應(yīng)該4月份就清算完畢了,我們公司是屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),如果公司拖欠工資就是嚴(yán)重違法,政府...
辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的?! ?/p>
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。但用人單位同時(shí)也應(yīng)按出勤結(jié)清工資。結(jié)工資與賠償損失應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算,合并結(jié)算。 附:《勞動(dòng)合同法...
有的。但是必須按照程序來,提請(qǐng)辭職報(bào)告,主管批準(zhǔn)離職后才會(huì)有的。一般都是這樣的。千萬不要自動(dòng)離職或者無辜曠工,這樣的話單位會(huì)根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
曠工扣工資和自離是不沖突的,員工在公司工作了,公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,如果公司因?yàn)閱T工自離而拒不支付工資,員工可以向勞動(dòng)部門提出仲裁,索要自己的勞動(dòng)所得。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方...
1、員工自動(dòng)離職的,按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
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員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
工資不發(fā)怎么起訴表怎么寫(起訴不發(fā)工資需要什么資料)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:53原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX縣XXXXXXX,原XXXX廠員工,電話:133XXXXXX 原告:鐘XXX,又名鐘XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX縣,原XXXX縣廠員工,電話:XXXXX...
怎么樣和銀行協(xié)商還款-個(gè)人怎么和銀行協(xié)商還款
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曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
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勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
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勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的?! ?/p>
自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
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上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:11有的。但是必須按照程序來,提請(qǐng)辭職報(bào)告,主管批準(zhǔn)離職后才會(huì)有的。一般都是這樣的。千萬不要自動(dòng)離職或者無辜曠工,這樣的話單位會(huì)根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
自離扣多少工資
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勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法有自離扣三天工資嗎)
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