2023-07-29 20:59發(fā)布
我們這礦工一天扣總工資的15%，不過大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察委員會舉報企業(yè)的違法行為，大排檔會因他的違法行為受到處罰，你的合法權(quán)益一定會得到保護。勞動法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%，他扣了你六天工...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
在朋友圈罵人如果有所指，那么就構(gòu)成了污辱人格罪，侵略了被害人的名譽權(quán)，不被告上法庭也該給些教訓(xùn)，有事明著說，別罵人。
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曠工可以扣工資嗎勞動法(按勞動法規(guī)定曠工如何處罰)
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怎么起訴私人老板不發(fā)工資(起訴個人老板不給工資要提供什么)
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老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
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房建老板不給工資可以去法院告嗎(為什么老板拖欠工資法院拿他沒辦法)
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工地老板欠錢不給沒有欠條怎么辦(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)
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老板不發(fā)工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)
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