2023-07-26 17:36發(fā)布
司機(jī)和車(chē)主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，家長(zhǎng)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 》梢罁?jù) 《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》 第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害...
一業(yè)主在小區(qū)納涼時(shí)遇到物業(yè)保潔員需要幫助便過(guò)去搭了把手不曾想自己卻摔成了十級(jí)傷殘這件事應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)？業(yè)主的損失又該如何賠償？跟小編一起看看下面的案例吧~基本案情原告曹某某向法院訴稱(chēng)：原告系臨淄區(qū)某社區(qū)居民，被告系該社區(qū)的物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)...
在一些崗位上，勞務(wù)派遣的用工方式較為多見(jiàn)。這種用工方式主要表現(xiàn)為，由專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)派遣公司對(duì)勞務(wù)者進(jìn)行培訓(xùn)，安排其到其他公司工作。那么在提供勞務(wù)者因履行工作職責(zé)受傷時(shí)是否可以向用工單位索賠呢？日前，北京市海淀區(qū)人民法院審結(jié)了一起提供勞務(wù)者在...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
對(duì)于工傷發(fā)生比較常見(jiàn)的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務(wù)分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門(mén)一般要...
在農(nóng)村有償甚至是無(wú)償?shù)膸凸がF(xiàn)象非常普遍，由于法律意識(shí)淡薄，提供勞務(wù)的一方在受傷之后不能很好地通過(guò)法律途徑合法地維護(hù)自己的合法權(quán)益。 一、一般情況是，某人有個(gè)活需要找?guī)讉€(gè)人干，于是乎他就找來(lái)工頭，讓他物色幾...
正規(guī)的 滴滴打車(chē) 都是會(huì)買(mǎi)保險(xiǎn)的。出了事故， 保險(xiǎn)公司 會(huì)賠的，但是如果是黑車(chē)那可就不一定了。 隨著滴滴打車(chē)軟件的普及，因滴滴打車(chē)引發(fā)的交通事故損害賠償糾紛案件也逐漸增多。滴滴打車(chē)的經(jīng)營(yíng)模式主要有四種：出租車(chē)模式、快車(chē)模式、順風(fēng)車(chē)模式、專(zhuān)車(chē)...
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷，勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷，提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料...
(車(chē)上人員向第三者轉(zhuǎn)化，保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)賠償)工人卸貨時(shí)因司機(jī)突然啟動(dòng)汽車(chē)導(dǎo)致摔傷，保險(xiǎn)公司認(rèn)為系車(chē)上人員，拒絕理賠。當(dāng)事人無(wú)奈將車(chē)主、駕駛員及保險(xiǎn)公司起訴至?xí)x江市人民法院，法院認(rèn)為車(chē)上人員摔下車(chē)時(shí)已脫離車(chē)體應(yīng)屬于第三者，判決保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。...
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