簽完合同后上班第一天，發(fā)現(xiàn)自己目前所在崗位與經(jīng)理試工時允諾我的崗位不同，且目前職位不固定，然后現(xiàn)在還沒有跟經(jīng)理協(xié)商過，如果他不能將我調(diào)回原來允諾我的職位，我是有離職的打算的，那我該如何收集證據(jù)在這種情況下。如果他能把我調(diào)回原來職位，那又該如何避免他們公司內(nèi)部的高層人員抱團刁難我？
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