與2023年7月3日到2023年7月10日在某公司認(rèn)小編一職。 該公司說7天算是培訓(xùn)期，后在7天用滿本人后，將本人辭退，不發(fā)工資，了。 在公司說的培訓(xùn)期間本人寫過4篇文章，有兩篇已發(fā)布在該公司盈利號上。 后公司又解釋該號只是考核號，但曾和別的員工說發(fā)布在該號上，寫得好仍是有提成的，遂此言有沖突。 而在本人去公司要工資時，公司說之前雙方簽署有雙向合同（培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或考核未達標(biāo)7天不予發(fā)工資）。 望律師幫忙解答。