2023-07-08 20:14發(fā)布
欠錢(qián)50萬(wàn)我要怎么辦?我有資產(chǎn)等于欠債80萬(wàn)要怎么還有點(diǎn)要求但是如果對(duì)方立案了我就得讓法院把對(duì)方列為失信人員了而且如果對(duì)方不還錢(qián)我還可以加倍 索取對(duì)方的分為資產(chǎn)已經(jīng)超過(guò)法律義務(wù)時(shí)間了實(shí)在是沒(méi)辦法了已經(jīng)有法院將此類(lèi)案件作為失信人,只能找個(gè)便宜...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話,那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話,那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的?! ?/p>
1、員工自動(dòng)離職的,按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見(jiàn)】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。但用人單位同時(shí)也應(yīng)按出勤結(jié)清工資。結(jié)工資與賠償損失應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算,合并結(jié)算。 附:《勞動(dòng)合同法...
欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離-欠各種網(wǎng)貸被起訴公司要求自離怎么辦 隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決短期資金需求。然而,網(wǎng)貸平臺(tái)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸暴露。許多借款人因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)還款,導(dǎo)致他們的信用評(píng)級(jí)下降,最終被告上...
有的。但是必須按照程序來(lái),提請(qǐng)辭職報(bào)告,主管批準(zhǔn)離職后才會(huì)有的。一般都是這樣的。千萬(wàn)不要自動(dòng)離職或者無(wú)辜曠工,這樣的話單位會(huì)根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
1、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來(lái)看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書(shū)面提出申請(qǐng),不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒(méi)有法律責(zé)任。 3、你所說(shuō)的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...
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勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:19自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話,那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的。
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
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勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法有自離扣三天工資嗎)
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曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
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自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
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上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:11有的。但是必須按照程序來(lái),提請(qǐng)辭職報(bào)告,主管批準(zhǔn)離職后才會(huì)有的。一般都是這樣的。千萬(wàn)不要自動(dòng)離職或者無(wú)辜曠工,這樣的話單位會(huì)根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
自離和辭職的區(qū)別
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 13:171、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來(lái)看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書(shū)面提出申請(qǐng),不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒(méi)有法律責(zé)任。 3、你所說(shuō)的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了,這樣離職太任性!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...