2023-07-07 22:10發(fā)布
有些單位的HR們因為疏忽或為了節(jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認，豈不知忽略了這點小細節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題，一旦與勞動者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動爭議，雙方就會各執(zhí)一詞，而裁判者通常會要求用人單位就相關(guān)事實承擔舉證責任的。最常...
證明卡不是你本人辦的，也不是你在使用。并追究使用人和銀行的法律責任。關(guān)于身份證被人盜用辦理信用卡造成逾期的問題上了黑名單可不是那么容易就能刪除的像這種情況你直接可以起訴銀行要求把你從黑名單中刪除 并要求一定數(shù)額的賠償因為身份證的復印件是根本...
只要是偷拍偷錄是正常的交流方式，且交流內(nèi)容是雙方對案件事實的確認，是雙方真實意識的反映，沒有侵害到對方的隱私權(quán)等合法權(quán)益是可以作為證據(jù)使用的。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第70條有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的...
工傷康復期能不能做工傷鑒定現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以...
您好！ 要使錄音證據(jù)具有法律效力，必須同時具備以下三個條件： 一是當事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改，具有客觀真實性和連貫性。 二是錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)定。如果錄音證據(jù)的持有者采用了侵犯他人的隱私...
? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動爭議案【（2021）魯民再11號】?裁判要旨：雖然依法繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金，明顯有違誠...
一、勞動能力鑒定標準是什么?勞動能力鑒定標準是根據(jù)受傷的嚴重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委...
機會。這就是英雄無用武之地的原因。銀行根本不跟你談判。你的證明有什么用？貧困證明只能作為證明借款人暫時沒有能力還款的證據(jù)，說明借款人不是信用卡詐騙，主觀上是善意的，不屬于非法占有公私財物。不代表和銀行的談判一定會成功，但是我們可以通過談判過...
可以詢問律師！這樣經(jīng)過法律，是對你有幫助的！就像以前房產(chǎn)證的名字是誰的，房子就是誰的，但現(xiàn)在，哪怕房產(chǎn)證是別人的名字，但出錢的而是你，那樣打官司啥的，他都搞不贏的！所以你這樣的事情，也和這個有點類似，所以你可以咨詢律師，應(yīng)該是不會讓他逃脫的...
由于勞動者法律水平不高，對法律認識模糊，經(jīng)常會望文生義。根據(jù)近段時間咨詢的問題，勞動者在維權(quán)中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例：李某是一家建筑公司的員工，由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng)，期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費...
最多設(shè)置5個標簽!
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偷偷錄音能當證據(jù)嗎(偷偷錄音作為證據(jù)可以被法院認可嗎)
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