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        您好,我是一家互聯(lián)網(wǎng)公司員工;去年從公司公開文檔中無意知道了

        2023-07-04 18:05發(fā)布

        您好,我是一家互聯(lián)網(wǎng)公司員工;去年從公司公開文檔中無意知道了公司內(nèi)部貼吧數(shù)據(jù)庫(kù)的認(rèn)證信息,今年使用這些信息查詢了匿名貼的發(fā)帖人真實(shí)身份,公司發(fā)現(xiàn)以越權(quán)訪問公司機(jī)密信息為由要辭退我并全公司通報(bào);之前有和公司簽署過員工協(xié)議,里面有如果員工違反可以無償辭退的條款;因此有幾個(gè)問題想咨詢一下: 1.如果公司以簽署員工協(xié)議無常辭退我,是否合法 2.在公司通報(bào)是否合法 3.我還有沒有休完的年假和全薪病假,是否有權(quán)利要求公司進(jìn)行賠償(年假有一半是公司福利,病假是公司福利) 4.我有未歸屬的股票,如果公司拒絕歸屬,是否合法,還有已歸屬的股票,是否會(huì)收到影響 5.找下一份工作公司被調(diào)時(shí)說壞話是否合法 謝謝
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        1條回答
        王可可
        1樓-- · 2023-07-04 18:40
        你好,可以辭退。沒有休完的年假可以要求公司支付應(yīng)休未休的工資。

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