不算 ，這只是職場的爭斗 ，何不服從管理沒關系 ，如果你想離職啊 ，這些都沒有任何用處 ，你直接申請勞動仲裁就行 ，你就想一想 ，你們的單位每天工作只有八個小時嗎 ，有雙休日法定假日嗎 ，是雙休嗎 ，有五險一金嗎 ，隨便一個理由都可以申請仲裁 要求支付經濟補償金支付相應的待遇的 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權益。