2023-06-06 22:39發(fā)布
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序! 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個...
怎么提起勞動訴訟 怎么提起勞動訴訟?目前對勞動者最實用的勞動訴訟技巧有哪些?今天小編就為大家列出以下五條,幫助勞動者更好的提起勞動訴訟,做好應對,以提高維權(quán)成功率!一、開庭前打贏官司勞動者如果認為公司可以提供的證據(jù)不足以支持其主張...
因為工作性質(zhì)不同,一些用人單位會給員工配備工作手機,但是你想過嗎?員工使用工作手機產(chǎn)生的通話內(nèi)容,是否屬于勞動者個人隱私呢?用人單位能不能收集利用?一起來看這個案例。 近日,上海市金山區(qū)人民法院審理了這樣...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18. 5倍,這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識,也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致,生活中刺激消費的誘惑太多了?! ?當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度,實在是還不上了,就會有部分的人躲避...
規(guī)章制度對員工家屬是否具有約束力? 案情簡介 王某為某公司檢驗組檢驗員。 2008年8月29日,王某因工作事由與檢驗組組長殷某發(fā)生爭執(zhí)。 當日下班途中,殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角,隨后周某毆打殷某,該事件經(jīng)派出所介入...
張三是一家某公司的銷售經(jīng)理,與公司簽訂了自2018年5月28日起的無固定期限勞動合同,約定年薪為50萬元。 隨后,在2019財政年度績效評估中,公司向張三的客戶收集反饋意見時,得到的多為負面反饋,于是公司...
規(guī)章制度對員工家屬是否具有約束力? 案情簡介 王某為某公司檢驗組檢驗員?! ?008年8月29日,王某因工作事由與檢驗組組長殷某發(fā)生爭執(zhí)?! ‘斎障掳嗤局?,殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角,隨后周某毆打殷某,該事件經(jīng)派出所介入...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序!如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個月內(nèi)...
用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件...
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