2023-06-15 08:26發(fā)布
只有在服務(wù)時(shí)間超過(guò)半年,如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果你是主動(dòng)辭職的就沒(méi)有,有沒(méi)有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無(wú)關(guān),因?yàn)楸M管你沒(méi)拿到合同,不等于公司沒(méi)與你簽訂勞動(dòng)合同
用人單位出依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算, 工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過(guò)半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算, 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等)。 擴(kuò)展資料...
小李是嘉善某金屬制品廠職工,2015年7月,小李在工作中左中指不慎被機(jī)器壓傷,后住院治療花費(fèi)若干。小李手指斷了,工作也沒(méi)了,他找廠里賠償,因雙方差距太大,廠里甚至否認(rèn)與小李存在勞動(dòng)關(guān)系。 2016年年初,小李無(wú)奈之下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:確認(rèn)其與...
這句話好像是說(shuō)你是廠里的,然后你欠供貨商錢(qián)。這種欠款糾紛,肯定可以起訴,首先,你要確定別人欠錢(qián),至少有個(gè)欠條,合同之類(lèi)的;其次,是否約定還款時(shí)間,如果在還款時(shí)間內(nèi),就不要起訴了,對(duì)方可以以此作為抗辯事由,債務(wù)未到期可以不還錢(qián)的;最后,對(duì)象明...
評(píng)上了傷殘等級(jí)解除合同的時(shí)候可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。 申請(qǐng)勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》-《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》-《...
員工受傷后,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例: 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次...
怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
1】如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2】如果單位沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法: 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位...
一、勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎? 理論上是有補(bǔ)償?shù)?,企業(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用...
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去廠里簽了公司合同沒(méi)勞動(dòng)合同有賠償嗎(廠里的勞動(dòng)合同簽了,但是沒(méi)有給我)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 05:24只有在服務(wù)時(shí)間超過(guò)半年,如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果你是主動(dòng)辭職的就沒(méi)有,有沒(méi)有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無(wú)關(guān),因?yàn)楸M管你沒(méi)拿到合同,不等于公司沒(méi)與你簽訂勞動(dòng)合同
廠倒閉了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)(廠里倒閉賠償多少錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:38用人單位出依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算, 工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過(guò)半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算, 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等)。 擴(kuò)展資料...
未簽勞動(dòng)合同成工傷認(rèn)定“攔路虎” 聽(tīng)聽(tīng)法官怎么說(shuō)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-12 11:22小李是嘉善某金屬制品廠職工,2015年7月,小李在工作中左中指不慎被機(jī)器壓傷,后住院治療花費(fèi)若干。小李手指斷了,工作也沒(méi)了,他找廠里賠償,因雙方差距太大,廠里甚至否認(rèn)與小李存在勞動(dòng)關(guān)系。 2016年年初,小李無(wú)奈之下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:確認(rèn)其與...
對(duì)方公司欠錢(qián)可以起訴采購(gòu)嗎 公司欠別人貨款采購(gòu)要擔(dān)責(zé)嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-07-28 11:33這句話好像是說(shuō)你是廠里的,然后你欠供貨商錢(qián)。這種欠款糾紛,肯定可以起訴,首先,你要確定別人欠錢(qián),至少有個(gè)欠條,合同之類(lèi)的;其次,是否約定還款時(shí)間,如果在還款時(shí)間內(nèi),就不要起訴了,對(duì)方可以以此作為抗辯事由,債務(wù)未到期可以不還錢(qián)的;最后,對(duì)象明...
工傷有等級(jí)之后被廠里辭退有什么賠償
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 17:14評(píng)上了傷殘等級(jí)解除合同的時(shí)候可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。 申請(qǐng)勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》-《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》-《...
拿到傷殘等級(jí)怎么跟廠里談賠償呢(工傷期間工資怎么算,廠里有沒(méi)有補(bǔ)償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-17 01:12員工受傷后,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例: 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次...
如何打贏勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同法怎么簽訂
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 16:38怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
廠里打架開(kāi)除有賠償嗎(工廠員工打架辭退需要賠償嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:331】如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2】如果單位沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法: 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位...
廠里欠錢(qián)可以起訴嗎(工廠欠錢(qián)不還怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 10:13這句話好像是說(shuō)你是廠里的,然后你欠供貨商錢(qián)。這種欠款糾紛,肯定可以起訴,首先,你要確定別人欠錢(qián),至少有個(gè)欠條,合同之類(lèi)的;其次,是否約定還款時(shí)間,如果在還款時(shí)間內(nèi),就不要起訴了,對(duì)方可以以此作為抗辯事由,債務(wù)未到期可以不還錢(qián)的;最后,對(duì)象明...
單位倒閉了怎么賠償(單位倒閉了怎么賠償按那年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:49一、勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎? 理論上是有補(bǔ)償?shù)?,企業(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用...