2023-06-08 15:28發(fā)布
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對方建立勞動關系，可以要求單位申請工傷認定?！ ∪绻麊挝痪芙^，您或者近親屬等可以持相關的材料到當?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T申請工傷認定，并根據(jù)鑒定結果要求單位賠償相應的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、...
如果協(xié)商不成可以申請仲裁，但是得先認定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交...
工傷骨折無法給一個準確的數(shù)字，這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來定義，鑒定等級在10級的是賠付比較少的，等級數(shù)字越小，賠付越高。 你可以先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。 【賠...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據(jù)確定后，寫個起訴狀到法院起訴，賠償事項如下： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事，雙方經過平等友好協(xié)商，就此次事宜達成如下協(xié)議： 1、除甲方已...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
車禍死亡工傷賠償 車禍死亡工傷賠償有關的法律一直缺失，具體的還需要參考各地的相關條例，不同的司法解釋也許會有一些差異。舉個例子，如果某地車禍有關工傷賠償，對方不進行工傷認定，則自己親屬可以起訴。對方如果不認可，則自己親屬可以對對方...
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