2023-06-06 20:18發(fā)布
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不需要給你額外...
首先如果是學(xué)生實(shí)習(xí)，就不屬于勞動(dòng)者的范圍，不適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，其次如果是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，那么不能稱為實(shí)習(xí)，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內(nèi)被辭退不需要補(bǔ)償，最后，如果是一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無(wú)責(zé)...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。 具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。 下面我來(lái)詳細(xì)說一下?！ ?一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不...
與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的小李，不僅沒有收到雙方約定的賠償金，反而再次收到了來(lái)自公司的曠工辭退通知……近日，人民法院對(duì)這起勞動(dòng)關(guān)系糾紛依法作出判決，判令雙方勞動(dòng)合同已協(xié)商解除，公司應(yīng)支付賠償金27600元。公司不服該判決，上訴至中級(jí)人民法...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
一、公司能否強(qiáng)行辭退員工？只要有法定條件的話公司是可以強(qiáng)制性辭退員工的，公司能單方面強(qiáng)制性辭退員工的法定條件包括根本就不符合公司的招聘條件，或者當(dāng)初向公司提供了一些虛假證明材料的，建立勞動(dòng)關(guān)系后，違反勞動(dòng)紀(jì)律被追究刑事責(zé)任等情形的，被強(qiáng)制辭...
一、因密切接觸新型肺炎感染者被隔離不能上班的人員，公司能辭退嗎?根據(jù)規(guī)定，因密切接觸新型肺炎感染者被隔離而不能上班的員工因處在醫(yī)療期，所以不會(huì)被企業(yè)辭退。公司辭退員工必須滿足有關(guān)條件?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條?用人單位不得解除...
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實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 17:39你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不需要給你額外...
試用期一個(gè)月沒簽合同被辭退(沒簽合同過了試用期并且未滿一個(gè)月被辭退)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:23首先如果是學(xué)生實(shí)習(xí)，就不屬于勞動(dòng)者的范圍，不適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，其次如果是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，那么不能稱為實(shí)習(xí)，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內(nèi)被辭退不需要補(bǔ)償，最后，如果是一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無(wú)責(zé)...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎(在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-12 08:13你好，我在菲律賓工作了三年了，我來(lái)說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。 具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。 下面我來(lái)詳細(xì)說一下?！ ?一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi)，國(guó)內(nèi)你上班，公司不...
被辭退后卻收到上班通知，這是什么情況？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:21與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的小李，不僅沒有收到雙方約定的賠償金，反而再次收到了來(lái)自公司的曠工辭退通知……近日，人民法院對(duì)這起勞動(dòng)關(guān)系糾紛依法作出判決，判令雙方勞動(dòng)合同已協(xié)商解除，公司應(yīng)支付賠償金27600元。公司不服該判決，上訴至中級(jí)人民法...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時(shí)結(jié)清嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 22:04需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
在催收公司上班違法嗎（請(qǐng)問我在催收公司上班）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-27 04:21我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
公司能否強(qiáng)行辭退員工（公司不能強(qiáng)制性辭退職工的情形）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 10:58一、公司能否強(qiáng)行辭退員工？只要有法定條件的話公司是可以強(qiáng)制性辭退員工的，公司能單方面強(qiáng)制性辭退員工的法定條件包括根本就不符合公司的招聘條件，或者當(dāng)初向公司提供了一些虛假證明材料的，建立勞動(dòng)關(guān)系后，違反勞動(dòng)紀(jì)律被追究刑事責(zé)任等情形的，被強(qiáng)制辭...
因密切接觸新型肺炎感染者被隔離不能上班企業(yè)能辭退嗎
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 22:31一、因密切接觸新型肺炎感染者被隔離不能上班的人員，公司能辭退嗎?根據(jù)規(guī)定，因密切接觸新型肺炎感染者被隔離而不能上班的員工因處在醫(yī)療期，所以不會(huì)被企業(yè)辭退。公司辭退員工必須滿足有關(guān)條件?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條?用人單位不得解除...