2023-06-06 17:39發(fā)布
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報（可以撥打12333全國勞動保障熱線）；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)： 《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不...
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的，勞動者可以采取以下辦法： 一、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付...
先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請...
第一，向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，要求依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資及其他款項?！ 〉诙?，直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，向單位索要工資，仲裁裁決生效后，用人單位拒不支付可申請法院強制執(zhí)行。如對勞動仲裁結(jié)果不服，也可...
這取決于你的運氣。如果老板比較有人情味，好好告訴他，應(yīng)該問題不大。沒有錢了，怎么樣向老板預(yù)支工資如果公司經(jīng)濟狀況好，你當(dāng)然可以向公司說明你的困難。但是你最好不要像獅子一樣張大嘴巴。請按你工資總額的30%申請。確定比持有好。如果還不發(fā)工資怎么...
案情回顧2017年1月16日，荔灣區(qū)東沙街街道辦事處聚集了30多名工人，經(jīng)詢問原來是廣州市荔灣區(qū)依領(lǐng)服裝廠經(jīng)營者張某拖欠他們共計25.4萬余元的工資，但現(xiàn)在老板不知所蹤，為討薪特意到街道辦反映情況，鑒于事態(tài)的嚴(yán)重性，有關(guān)部門立即著手處理，并...
你的工資還是由老板承擔(dān)。雖然老板欠銀行巨款，但清查老板的財產(chǎn)后，首先需要清償?shù)氖悄愕墓べY，然后是銀行貸款。所以，你只要時刻關(guān)注，這個案件，一旦法院審理此案時，你就向法院提出的你的債權(quán)主張，法院會一并處理的。你需要證明，老板欠你工資的事實和數(shù)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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