2023-06-06 15:54發(fā)布
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算？用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，以二倍工資為代價，要求勞動者支付雙倍工資，并可以要求補繳社保。實踐中，用人單位可能不會主動為員工繳納社保，但是在試用期和培訓(xùn)期間，單...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會帶來很多法律風(fēng)險。 1、行政處罰的風(fēng)險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
依據(jù)勞動合同法和社保法有關(guān)條款，如果單位未給職工繳納社保，而且沒有簽訂合同，職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下： 1. 未簽合同，支付雙倍的工資（勞動合同第82條） 2. 未繳納社保，不繳納或經(jīng)濟補償（社保法） 3. 其它經(jīng)濟補...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
養(yǎng)老保險幾年沒交可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堁a交，一般可以補交3-5年的社保相關(guān)費用?！ ○B(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險金時就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的?！ ∫郧皡⒓?..
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
你可以自己付錢。如果現(xiàn)在不續(xù)社保，之前的繳費就沒用了。女性在繳費20年后退休，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受醫(yī)療保險待遇。男性在繳費25年后退休，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受醫(yī)療保險待遇。【/br/】北京今年平均養(yǎng)老金2000元/月。社保就像存錢。繳...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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離職后提成發(fā)放停止
訴求補交社?！?,'http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-660436.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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